Notre mission ⚖️

Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d’IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l’essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu’il s’agisse de comprendre un dossier, rechercher des informations ou rédiger des documents. Doctrine aujourd’hui, c’est plus d’1 million de visites chaque mois et des dizaines de nouveaux professionnels du droit qui nous rejoignent chaque jour. Notre ambition va au-delà des frontières : nous avons pour ambition de construire le leader européen de l’IA juridique. Après la France, nous avons déjà lancé Doctrine en Italie, et travaillons actuellement à notre expansion en Allemagne avec une conviction très forte : il faut penser globalement, avec une mise en oeuvre locale. C’est pour cela que nous travaillons au plus près des besoins de nos clients et nous attachons à comprendre très finement les subtilités de chaque système juridique. Et ce n’est que le début !

Nos valeurs 🤝

Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.

Liberty and responsibility. Nous promouvons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.

Knowledge is power. L'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus.

Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.

La croissance de Doctrine vient de l’organique (lancement de nouveaux produits et lancement de nouveaux marchés internationaux) ainsi que la croissance externe (4 entreprises rachetées en 3 ans). En 2025, Doctrine sert 25 000 clients (et 30 de plus chaque jour) dans 4 pays : la France, l’Allemagne, l’Italie et le Luxembourg. Nous commercialisons 5 produits avec plus de 120 personnes dans les équipes Revenue, dont 100 commerciaux.

En rejoignant Doctrine, tu auras l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise. Ton objectif principal sera de contribuer à la croissance de l'ARR (Annual Recurring Revenue) en développant des outils sur la plateforme Salesforce ou dans l’environnement NodeJS qui la complète.

Nous valorisons la collaboration, l’autonomie et l’impact. Tu rejoindras une équipe Ops dynamique composée d’Ops Engineer, RevOps et Business Data Analyst, qui travaille en étroite collaboration avec les équipes Sales, Customer Success, Growth & Finance pour faire avancer des projets stratégiques dont l’objectif est d’améliorer les performances commerciales et l’accélération de l'adoption de Doctrine par nos clients.

Tes missions :

Exemples de projet sur lesquels tu pourrais travailler :

Développement d’applications Salesforce

Objectif : Gérer les accès utilisateurs et l’activation de produits pour nos clients

Développement d’un module de gestion des utilisateurs permettant :

Activation des produits et des accès payants directement depuis Salesforce.

Implémentation d’une nouvelle interface utilisateur et d’un Reactive Screenflow.

Coordination avec l’équipe tech pour une nouvelle représentation des utilisateurs sur doctrine.fr.

Intégration de la nouvelle API dédiée.

Impact :

Gestion quotidienne des 25 000 clients (et 30 de plus chaque jour)

Outil utilisé quotidiennement par l’ensemble de l’équipe Customer Success.

Ce dont tu auras besoin pour t’épanouir dans ce job :

• Compétences en développement : Git, SQL, Python & Node JS

• Très bonne connaissance de Salesforce et parfaite maîtrise de la configuration, de la customization et de l’intégration : Apex, Lightning Components, SOQL

• Capacités analytiques fortes, tant quantitatives que qualitatives.

• Rigueur et esprit de synthèse pour gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.

Nous apprécierons que tu aies déjà :

• Expérience préalable d’encadrement technique de collaborateurs

• 5 ans d’expérience pratique de Salesforce en tant qu'administrateur ou developer

• Connaissance des processus commerciaux des entreprises SaaS B2B.

• Capacité professionnelle en anglais.

• Les (gros) plus : être titulaire de certifications Salesforce (Plateforme developer, Administrator, Sales/Service Cloud)

Prêt(e) à relever le défi et à avoir un impact concret ? Rejoins-nous pour transformer l’expérience GTM chez Doctrine !

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine 🤗

• Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.

• Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l'écosystème juridique pour t'aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant.

• Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)

• Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe.

Nos avantages pour faire la différence ☀️

🏡 Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi)

🌱 De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine

🌴 Des vacances flexibles et illimitées

📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement

🏄‍♂️ Des évènements collectifs réguliers

👩‍⚕️ Une bonne assurance santé avec Alan

🚲 Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois

🏋️‍♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être

🍱 Une carte Swile pour tes tickets restaurants

🧘 Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care

💡 Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE

🍏 Un équipement de travail neuf chez Apple

Notre processus de recrutement 🚀

• Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine

• Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.

• Un ou deux pour évaluer concrètement tes compétences

(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)

Mesdames, autorisez-vous à candidater !

Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !

Diversité & inclusion

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.

Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune