Bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen?

Bei uns dreht sich alles darum, Wachstum aktiv zu gestalten – für unser Produkt, unser Business und vor allem für die Menschen im Team. Wir glauben daran, dass starke Ideen und persönliche Entwicklung zusammengehören.

Als Team Lead Sales Development (all genders) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du baust unser SDR-Setup weiter aus, entwickelst dein Team und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten echte Geschäftsmöglichkeiten entstehen. Dabei bewegst du dich zwischen Strategie und Operative und hast direkten Einfluss auf unseren internationalen Wachstumskurs.

What to expect

• Leadership: Du übernimmst die Verantwortung für unser Sales Development Team und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem jede:r wachsen kann und gleichzeitig klare Ziele erreicht werden.
• Sales-Strategie & Pipeline: Du sorgst dafür, dass unsere Pipeline nicht nur voll, sondern auch qualitativ stark ist. Dabei entwickelst du unsere Outbound-Strategien weiter – auch im internationalen Kontext – und passt sie an unterschiedliche Märkte, Zielgruppen und kulturelle Besonderheiten an.
• Lead by doing: Du bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken. Ob beim richtigen Skript für anspruchsvolle Gatekeeper oder der passenden Mail Kampagne – du gehst voran und zeigst deinem Team, wie’s geht.
• Prozesse & KPIs: Du behältst den Überblick über Zahlen, Funnel und Performance. Dabei optimierst du Prozesse, Toolkit und Playbooks so, dass dein Team effizient arbeiten und Erfolge skalieren kann.
• Teamplay & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Marketing, Account Executives und anderen Teams zusammen. Für dich ist klar: Richtig guter Sales entsteht nur, wenn alle an einem Strang ziehen.

Inspire us by

• Background: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Sales Development, Inside Sales oder im B2B-Vertrieb gesammelt – idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.

What we offer

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com .

Ready to own (y)our growth?