
Wemolo is shaping the future of digital parking through AI-based licence plate recognition. Our two solutions, monitoring and management, enable the efficient use of parking spaces by optimising utilisation and administration. Since 2019, Wemolo has transformed parking on over 2.000 properties. Every day, more than 200 employees in our six European offices focus on enabling seamless parking.

Wemolo is shaping the future of digital parking through AI-based licence plate recognition. Our two solutions, monitoring and management, enable the efficient use of parking spaces by optimising utilisation and administration. Since 2019, Wemolo has transformed parking on over 2.000 properties. Every day, more than 200 employees in our six European offices focus on enabling seamless parking.
What: AI-based license-plate recognition platform for digital parking management and optimisation
Founded: 2019
Headquarters: Munich, Germany
Employees: ~249
Funding: Multiple rounds including debt financing (latest Aug 14, 2024); cumulative capital reported ~€20–30M
| Company |
|---|
Parking management and optimisation for operators and property owners
2019
IT Services and IT Consulting
€650,000
€4,700,000
€15,000,000
≈€10,000,000 (reported as recent growth/debt tranche)
Latest recorded round on Crunchbase listed as Debt Financing
“Investors publicly named include CIBC Innovation Banking, henQ, Armira (Armira Growth), ALP.X Group, Flix founders and angel/backer Lisa Gradow”
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
In unserem Team bist du als System Performance Support (all genders) ein wesentlicher Bestandteil eines erfahrenen Teams, das dafür verantwortlich ist, die beste Performance unseres Produkts auf den Parkflächen zu gewährleisten.
What To Expect
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Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Mary Wolf über mary.wolf@wemolo.com , und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?