Empion

We transform mass recruitment through individuality, leveraging artificial intelligence. Providing comprehensive talent placement for long-term partnerships: Empion is your specialist for…

empion.io

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HQDE

Team Size33

Open Jobs32

Total Funding$3M

Latest FundraiseUnknown

TL;DR

Headquarters: Berlin, Germany

Product: AI-driven automated headhunting / talent-allocation platform (Robo-Advisor)

Founders: Dr. Annika von Mutius and Dr. Larissa Leitner

Founded: 2022

Reported scale metrics: +90,000 candidates matched; +500 clients

Company Overview

Problem Domain

Recruiting / talent placement with a focus on cultural fit and automation of headhunting for skilled labor.

Founded

2022

Industry

Staffing and Recruiting

Funding Track Record

Pre-Seed- 2022-06-30

Seed- 2023-10-25

Investor Signal

“Multiple institutional investors including Redstone.VC and NAP; total investor count reported as 16.”

Join the Team

Standortleiter (m/w/d) – Technischer Handel

HybridOstfildern, Baden-Württemberg, DE

Hybrid • Ostfildern, Baden-Württemberg, DE

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?

Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern.

Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.

Position: Niederlassungsleitung (m/w/d) – Technischer Vertrieb

Standort: Ostfildern bei Stuttgart

Technischer Handel / Industrie / B2B

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52,000+

Startups

58,000+

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Part-time • Berlin, DE

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Disziplinarische und fachliche Leitung der Niederlassung Stuttgart (Ostfildern-Kemnat)
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für technischen Vertrieb, Bestandskundenbetreuung & Neukundenakquise
Umsetzung strategischer und operativer Konzepte in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Regionale wirtschaftliche Verantwortung inkl. Budget-, Investitions- & Reportingaufgaben
Ausbau der Marktposition und nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts

Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der direkten Mitarbeiterführung
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Umfeld
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
Hohe Vertriebsaffinität , unternehmerisches Denken und starke Kundenorientierung
Strukturierte, eigenständige und prozessorientierte (Lean) Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

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Industry

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What we do

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