🔎Contexte du stage :
OpenAirlines développe des solutions logicielles pour aider les compagnies aériennes à optimiser leurs opérations aériennes et à réduire leur empreinte carbone.
Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe Sales à Montréal.
La mission de ce stage est d’utiliser un nouveau module de notre plateforme logicielle afin de produire des études couvrant un large éventail de cas d’usage pour les compagnies aériennes. Ces études seront axées sur l’amélioration de l’efficacité carburant et de l’efficacité opérationnelle. Les cas d’usage seront utilisés pour promouvoir le nouveau module auprès des compagnies aériennes et permettront des économies significatives de CO₂ pour les compagnies aériennes du monde entier.
Le stage portera également sur la solution Aircraft Performance Monitoring (APM), qui mesure les écarts de performance de chaque avion. Le stagiaire rassemblera les cas d’usage existants et en identifiera de nouveaux afin de promouvoir la solution Aircraft Performance Monitoring et de contribuer à l’élaboration de business cases.
Le poste est basé à Montréal, Canada.
Missions Principales
Réaliser des études sur l’efficacité carburant :
- Comprendre comment nos équipes réalisent aujourd’hui des analyses sur‑mesure
- Recueillir des retours utilisateurs (user stories) et des cas d’usage pouvant être partagés et valorisés
- Identifier les besoins en nouvelles études (trajectoires, approches,…) qui apportent de la valeur aux compagnies aériennes
Structurer et valoriser ces analyses pour soutenir nos actions commerciales :
- Réaliser des études ad hoc en utilisant notre nouveau module
- Se coordonner avec nos équipes pour présenter les résultats des analyses aux clients (opérations aériennes, bureaux d’études, régulation/dispatch, pilotes, etc.)
- Itérer sur les analyses en fonction des retours clients et de leurs contraintes opérationnelles
Recueillir des cas d’usage et contribuer à la promotion de notre solution APM :
Chez OpenAirlines, l’inclusion et la diversité sont nos priorités. Nous recrutons des talents avec leurs différences et leur personnalité.
