Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte.

😎 Votre mission, si vous l’acceptez Au sein de Safran.AI, vous rejoindrez l'équipe FP&A qui joue un rôle clé dans la planification financière, l'analyse des performances et l'élaboration des reportings mensuels. Sa mission est de fournir des analyses et d'optimiser la performance financière globale.

En tant que stagiaire FP&A Analyst, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Planification financière : Participer à la construction des budgets (annuels et prévisionnels), ainsi qu'au suivi des coûts en lien avec les équipes opérationnelles
• Reporting/Analyses : Participer à l'élaboration des rapports financiers mensuels et trimestriels à destination de toutes les parties prenantes (comité de direction, actionnaire), notamment sur le périmètre des frais de personnel, en collaboration avec l’équipe FP&A et l'équipe comptable :
• Réalisation des analyses de variance par rapport au budget/rolling forecast sur le compte de résultat ;
• Proposition de KPIs spécifiques et des analyses financières pertinentes pour aider à la prise de décisions stratégiques ;
• Amélioration continue des rapports financiers
• Modélisation : Transcrire certaines modélisations Gsheet/Excel en modèles multidimensionnels via Pigment. Pigment étant l’EPM (Enterprise Performance Management) utilisé chez Safran.AI pour analyser, comprendre et gérer la performance. (Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà utilisé Pigment pour postuler)
• Analyses : Réaliser des analyses ad hoc pour améliorer les projections financières ou pour aider ponctuellement d’autres départements à mieux décrypter leur activité

🎯 Votre profil Hard skills :

→ Maîtriser Excel/Gsheet (SOMME.SI.ENS, tableaux croisés dynamiques, etc.) et Powerpoint.

→ Comprendre et connaître les concepts financiers : agrégats financiers (EBITDA, Marge brute, BFR, etc.), états financiers (compte de résultat, bilan, tableau de flux de trésorerie).

→ Posséder de fortes compétences analytiques : capacité à résoudre des problèmes complexes et à présenter des solutions de manière claire et concise.

→ Être issu d'une formation Bac+5 spécialisée en finance.

→ Justifier d’une première expérience réussie (stage, alternance) en Transaction Services / M&A / Audit financier / FP&A / Contrôle de gestion.

→ Maîtriser le français et l'anglais écrits et parlés

Soft skills :

→ Faire preuve d'une grande rigueur, être curieux et doté d'un esprit analytique.

→ Avoir la capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

→ Être dynamique, aimer le challenge et souhaiter rejoindre un secteur en constante évolution.

→ Posséder l'envie d'interagir avec des départements très divers.

→ Avoir un sens aigu de l’intégrité, de l’éthique, de la fiabilité et de l’humilité.

💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

💰Ce que nous offrons → Carte Swile (titre-restaurants)

→ Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

→ Salle de sport et actions liées au bien-être au travail

→ Jeudi après-midi dédiés au développement personnel

💪 Notre process de recrutement → Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI.

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive