LE POSTE Un Engineering Manager Chez Praxedo, C’est Du management (40%)

• Vous faites grandir vos collaborateurs : par de l’accompagnement individuel au travers d’échanges réguliers (feedback, formation, one-to-one, …),
• Vous êtes responsable d’évaluer la performance de vos collaborateurs, de fixer des objectifs individuels et réaliser l’entretien annuel,
• Vous participez activement au recrutement tout au long du processus : plan de recrutement, entretien découverte, tests techniques, onboarding.
• Vous participez de manière transverse à l’organisation globale des équipes, en collaboration avec les autres Engineering Manager pour collecter, standardiser et partager les bonnes pratiques.

Du delivery (60%)

• Garant des Process de développement (méthode Scrum / Kanban), de l’optimisation à la bonne application.
• Vous vous assurez que la roadmap est délivrée et que les objectifs des incréments ne sont pas en danger : dynamique d’équipe, respect des échéances, qualité technique de ce qui est produit, et suivi des indicateurs de succès associés.
• Vous vous assurez que les moyens et objectifs de l’équipe sont alignés et prenez les dispositions adéquates dans le cas contraire..
• Vous vous assurez au quotidien du suivi de la production de votre périmètre et vous êtes l’interlocuteur privilégié en cas d’incidents.