
Welcome to Napta, the ultimate solution for resource management. Your must-have SaaS platform designed to enable the best strategic workforce planning, powered by our cutting-edge artificial…

Welcome to Napta, the ultimate solution for resource management. Your must-have SaaS platform designed to enable the best strategic workforce planning, powered by our cutting-edge artificial…
What they do: AI-powered SaaS for skills-based staffing and resource management for professional services
Customers: Used by 150+ consulting, IT services and audit companies across 70+ countries (company claim)
Founded by: Arnaud Caldichoury; Arnaud Cammas; Étienne Caldichoury
Funding: Raised ~€9.94M across Seed and Series A; Series A (~€8M) led by MAIF Avenir
France (operates under PickYourSkills / PickYourSkills SAS)
Inefficient project staffing and resource planning in professional services firms.
Technology, Information and Internet
€1.0M
€8M
Series A included participation from Kerala Ventures
“Backed by institutional and early-stage investors including MAIF Avenir, Kima Ventures and Kerala Ventures”
En rejoignant Napta en tant que développeur·se confirmé·e / senior au sein de l’équipe Scale, tu joueras un rôle clé dans la construction et l’évolution de nos flux de données.
Au quotidien, tu contribueras à concevoir des fonctionnalités avancées, utiles et sur mesure, en restant au plus près des enjeux data.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les autres équipes tech, ainsi qu’avec les Account Managers, pour transformer des besoins concrets en solutions robustes et maintenables.
Your next opportunity is in here somewhere. Sign up to explore 70,000+ startups and their open roles. No spam. No gamification. Just jobs.
70,000+
Startups
81,000+
Open Roles
4,600+
New This Week
| Company |
|---|
Structure : 3 squads autonomes (Scale, Core1, Core2)
Composition Type : 1 Engineering Manager, 1 Product, 1 Staff Engineer, 3 Devs, 1 Stagiaire/Alternant
Méthodologie : Cycle Shape Up
Culture : Seniorité élevée, forte autonomie et rigueur sur la conception logicielle
Tu interviens là où la donnée devient un produit dans notre SaaS : ingestion, transformations, orchestration, exposition, fiabilité en production.
Tu es attendu·e comme un·e senior qui fait grandir le système et le collectif.
Tu seras accompagné par un manager disponible pour tacler les défis que tu rencontreras chez Napta et pour t’aider à mettre en place l’environnement qui te convient
Des 1/1 réguliers (en général on fait 1h toutes les deux semaines) et des évaluations semi annuelles permettront de faire un suivi de tes besoins, tes envies et ta progression ainsi que celle de Napta
Notre board tech expérimenté pourra t’épauler si tu rencontres des problématiques stratégiques, techniques (architecture, devops, sécurité…) ou de management pour mettre toutes les chances du côté de ta progressionOn cherche un profil confirmé/senior qui aime construire dans la durée et qui veut être challengé sur de vrais sujets data.
Expérience solide en développement web et/ou data engineering, avec des convictions sur la maintenabilité.
Expérience en conception logicielle et une affinité pour le Domain-Driven Design (DDD). Tu sais modéliser des domaines complexes et définir des Bounded Contexts clairs pour garantir la cohérence du système à long terme.
Excellents réflexes “production” : fiabilité, performance, instrumentation, gestion d’incidents.
Capacité à prendre du recul : diagnostiquer, simplifier, améliorer un process ou une architecture.
Communication fluide : tu sais expliquer un sujet technique, partager tes arbitrages, aligner les parties prenantes.
Envie d’apprendre en continu, avec une exigence sur ta progression.
Une bonne maîtrise de Python, de Airflow, et une expérience de déploiement/exploitation sur le cloud (idéalement Gitlab et AWS).- Screening (20 min) :Un premier appel pour s’assurer qu’on cherche dans la même direction, où on abordera rapidement nos ambitions respectives, nos expériences et nos convictions sur ce que signifie “faire les choses bien” dans une équipe technique
Conception & Engineering (2h) : Un atelier technique axé sur la résolution d’un problème concret de notre quotidien. L’objectif est d’explorer ensemble une problématique de design système, de modélisation et d’implémentation, pour voir comment tu attaques un sujet complexe et comment tu collabores
Un debrief avec le CTO - 15 minutes
On t’invite à passer à un after work rencontrer l’équipe (on t’aura déjà fait une proposition à ce moment là)
Bien entendu tous les entretiens sont l’occasion de poser des questions sur notre façon de travailler, notre environnement, nos valeurs, notre équipe…