Notre stack technologique se compose principalement autour de NestJS, React, TypeScript, et des outils tels que Jest, Gitlab, Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, BigQuery, ainsi que des technologies d’IA tel que OpenAI.
Chez Gojob, nous valorisons la passion pour l’apprentissage continu, le pragmatisme dans la création de valeur, et l’humilité à travers un feedback transparent. 
Nous offrons un environnement agile, qui favorise les déploiements continus, le pair programming, et où nous promouvons le Software Craftsmanship.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe tech passionnée qui valorise l’apprentissage, l’impact et le sens dans le travail quotidien. Consultez notre équipe sur https://tech.gojob.com/team/.

Êtes-vous notre futur(e) Software Engineer ? 
Vous avez un niveau équivalent BAC+5 et vous témoignez de 2 ans d’expériences dans le développement web.
Vous êtes proactif, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit.
Vous voyez le testing comme un véritable outil pour guider la conception et assurer la qualité du code. 
Vous êtes user-centric, vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature. 
Vous avez l’habitude de travailler sur des cycles de delivery courts et vous êtes familier avec les principes de CI/CD sur des environnements Cloud. 
Mais surtout, vous êtes passionné, volontaire et humble ! 

Chez Gojob, quel est le process de recrutement ?
Un échange téléphonique de 30 minutes avec un Talent Acquisition Manager ou un Engineering Manager
Un kata en développement avec un lead de l’équipe
A Gojob immersive day : entretien technique en pair (back et front), déjeuner avec l’équipe, entretien avec Nicolas (CTO)