Deine Aufgaben RobCo treibt eine Revolution im Bereich Robotik voran und ermöglicht Unternehmen, durch gesteigerte Produktivität zu wachsen und sich von Arbeitskräftemangel zu befreien. Wir suchen einen (Senior) Techniker für Robotik (m/w/d), um RobCo zu einem marktführenden Robotik-Unternehmen in Europa und den USA aufzubauen. Wir haben mehr als 50 Millionen US-Dollar von den besten Venture Capitalists der Welt eingesammelt, darunter Sequoia Capital und Lightspeed, sowie von den Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Unternehmen, um unsere Mission zu erfüllen.

Dein Einsatz macht den Unterschied: Du bist die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Roboter-Automatisierungslösungen. Deine technische Expertise und dein Engagement sorgen dafür, dass unsere Kunden deutschlandweit optimal von unseren innovativen Technologien profitieren.

Deine Aufgaben

• Inbetriebnahme vor Ort: Du installierst und integrierst unsere Roboter-Automatisierungslösungen direkt beim Kunden. Dabei meisterst du technische Herausforderungen und gewährleistest einen nahtlosen Betrieb.
• Kundenorientierung und Betreuung: Du setzt die individuellen Anforderungen unserer Kunden in robuste, effiziente Lösungen um. Schulungen, Endabnahmen und Support gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
• Entwicklung und Innovation: In unserem modernen Robotik-Labor in München testest du neue Technologien, führst Probeaufbauten durch und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.

Dein Profil Das bringst du mit

• Technisches Know-how: Eine Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Mechatroniktechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxis und Leidenschaft: Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen oder ähnlichen Technologien – und Begeisterung für innovative technische Herausforderungen.
• Mobilität und Kundenfokus: Du hast einen Führerschein und bist gerne unterwegs, deutschlandweit, und machst es dir zur Aufgabe, Kundenwünsche zu verstehen und zu übertreffen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Präzise Dokumentation und eine klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
• Teamgeist und Problemlösungskompetenz: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen und findest pragmatische Lösungen, die Standards einhalten oder neue Maßstäbe setzen.
• Sprachliche Stärke: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum wir?

• Arbeite mit uns an wegweisender Technologie der software-definierten modularen Robotik und leiste Pionierarbeit bei der Lösung des Fachkräftemangels in der Industrie
• Vielseitige, verantwortungsvolle sowie selbständige Arbeit in einem jungen und dynamischen Startup.
• Flache Hierarchien mit einer offenen und direkten Feedback-Kultur, einschließlich eines 360°-Entwicklungsfeedbacks, das auf eine ganzheitliche berufliche Entwicklung abzielt.
• Trainiere deutschlandweit in über 7.200 Partnerstudios für nur 30 € im Monat mit deiner subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft.
• Regelmäßige Team Events (Game Nights, Ski Trips und vieles mehr) - Teamwork makes the dream work!
• High-End MacBook, Linux oder Windows Notebook.

Teilst Du unsere Leidenschaft für unsere bahnbrechende Robotertechnologie und möchtest Du Teil unseres dynamischen Wachstums werden? Du wirst eigene Projekte durchführen, innovative Lösungen implementieren und für Deine Erfolge anerkannt werden!

Über uns RobCo steht an der Spitze einer Revolution in der Robotik, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Produktivität zu steigern und sich vom Arbeitskräftemangel zu befreien. Wir suchen Dich, um RobCo zum führenden Robotikunternehmen in Europa und den USA zu machen. Wir haben mehr als 50 Millionen Dollar von den weltbesten Risikokapitalgebern wie Sequoia Capital und Lightspeed sowie den Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Firmen erhalten, um unsere Mission zu erfüllen.

Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerber*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber*innen sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.