En tant que manager de l’équipe de développement responsable de ce produit, vous rejoignez une équipe d’experts pour faire évoluer ce produit, en termes de fonctionnalités, de trafic et de clients utilisant notre solution. Vous êtes basé à Aix en Provence ou Paris 9e.

Au sein de cette équipe, vos responsabilités seront : 

• Participer à la delivery quotidienne de l’équipe de développement en étant hands-on
• Organiser la delivery de votre squad selon les principes LEAN avec des incréments de valeurs rapides et un suivi de l’impact
• Définir la vision stratégique de l’équipe avec l’ambition de faire évoluer la Business Line SaaS et qu’elle devienne la plus importante chez Gojob à Horizon 2 ans
• Être en contact direct avec nos clients pour présenter nos produits, s’assurer de la bonne mise en place, et de leur adoption
• Faire grandir les personnes sous votre responsabilité en leur fournissant des feedbacks continus et en définissant un plan de carrière personnalisé.

En termes de stack tech, de quoi parlons-nous ? 

• Les applications backend sont développées avec NestJS (Node.js) avec du REST. Les applications frontend sont développées avec React (Next.js). On utilise TypeScript sur le frontend & le backend. 
• L’intégralité (oui 100%) de nos développements suivent les bonnes pratiques de TDD et Hexagonal Architecture.
• L’équipe utilise Gitlab pour du code source et la CI/CD. La plateforme est hébergée sur Google Cloud Platform (Kubernetes). 
• On stocke des millions de données sur des systèmes adaptés, comme PostgreSQL, Elasticsearch, ou BigQuery.
• Nous développons nos propres modèles d’IA en python et en utilisant Vertex AI, ou utilisons des modèles LLM  du marché tels que OpenAI ou Mistral AI.

Il est peu probable que vous maitrisiez l’ensemble de la stack, et c’est normal ! Vous serez constamment épaulé par nos experts pour vous aider. L’important est que vous soyez moteur pour apporter de la valeur à l’utilisateur le plus rapidement possible en développant des features de bout en bout.

Vos tâches seront  : 

• Vous êtes hands-on, vous êtes capable de développer des features et effectuer de la maintenance corrective
• Avec l’aide de vos équipes, vous êtes capable de designer et de mettre en place des architectures state of the art et scalable
• Vous êtes capable de comprendre et challenger les choix techniques effectués dans votre équipe
• Vous avez des connaissances pluridisciplinaires en Data, data science et nocode afin de pouvoir construire des solutions les plus innovantes et efficaces
• Vous organisez le travail de votre équipe pour vous assurer d’un maximum d’efficacité, vous soulevez les road blockers et êtes un servant leader.
• En binôme avec le PM vous êtes responsable du backlog, de la priorisation et de l’impact de votre équipe
• Vous êtes l’interface de votre équipe avec les autres équipes en interne ou les partenaires extérieurs, 
• Vous partagez à vos stakeholder, les décisions, les challenge et les avancements de votre équipe
• Vous êtes en contact direct avec nos clients afin de présenter les solutions techniques et designer des solutions tailor made
• Vous mentorez, coachez, et définissez un plan de carrière pour les membres de l’équipe.

Etes vous notre futur senior software engineering manager ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +5, et avez entre 5 et 15 ans d’expérience en tant que Software engineer et vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une position de management.
• Vous êtes user-centric, vous aimez passer du temps avec vos clients pour comprendre leurs problématiques et leurs besoins afin de mieux définir les priorités de vos équipes.
• Vous êtes product, impact and business-driven, vous basez vos décisions sur des données afin de maximiser la valeur apportée par vous et vos équipes en un minimum de temps, et de leur impact sur l’ensemble du business Gojob.
• Vous êtes curieux et savez vous adapter rapidement afin d’intégrer des nouvelles technologies tels que l’IA, Le Nocode, ….
• Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire et savez vous reposer et mettre en valeur les experts de chacuns de leurs domaines.
• Vous êtes autonome, capable de définir une vision, de la partager et de la mettre en place. Vous êtes capable définir une organisation pour implémenter cette vision.
• Une expérience sur le développement et la mise place de solution SaaS à grande échelle est un plus.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Une prime Vacances
• Un forfait sport/culture ou bien-être à 150€/an

Chez Gojob, quel est le process de recrutement ?

• Un échange téléphonique de 15 minutes avec un Talent Acquisition Manager puis un échange de 30 min avec un Head of Engineering
• Un kata en développement avec un lead de l’équipe
• Une demi journée dans nos locaux : exercices en pair (développement et architecture), déjeuner avec l’équipe, entretien avec Nicolas (CTO)