
Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.

Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.
Founded: 2017
Headquarters: Heidelberg, Germany
Sector focus: Tech, Sales, Marketing, Finance
Talent pool: 150,000–300,000+ pre-qualified professionals (platform claims)
Recent funding: March 19, 2024 round led by Crosslantic Capital (~€10M reported)
Recruiting and hiring inefficiencies for mid-to-senior technical and non-technical roles in Germany.
2017
HR technology / Recruiting
€10,000,000
Company press release reports €10 million from Crosslantic Capital; third-party profiles list a March 2024 round led by Crosslantic.
“Series A led by Crosslantic Capital (announced March 19, 2024); other investors reported to include EOS VC Fund among a wider investor group.”
Senior Software Developer bei M&M Software GmbH Anforderungen Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland Sprache: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher * Akademischer Background – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung – Du bist bereits seit mehreren Jahre in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Cloud-Umfeld (z.B. Azure, AWS) tätig und weißt, wie man Projekte nicht nur startet, sondern auch sauber abschließt * Tech-Stack-Expertise – Du hast Erfahrung mit modernen Frameworks & Tools (z. B. TypeScript, React, Node.js, C#, .Net) * Code-Qualität – Clean Code, saubere Architektur & Testing sind für dich keine Buzzwords, sondern Standard * Hands-on-Mentalität – Du entwickelst nicht nur mit, du denkst mit * Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team, gibst Wissen weiter und möchtest dich gemeinsam mit anderen weiterentwickeln * Kommunikationsskills – Du kannst technische Inhalte klar und strukturiert vermitteln - teamintern, fachbereichsübergreifend und gegenüber Stakeholdern * Sprachgefühl – Du sprichst und schreibst sicher auf Deutsch und Englisch Tätigkeiten * Softwareentwicklung – Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen * Architektur & Design – Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und Auswahl geeigneter Technologien * Code-Qualität – Sicherstellung von Wartbarkeit, Testbarkeit und Skalierbarkeit durch sauberen, sicheren und performanten Code * Agiles Arbeiten – Mitarbeit in internationalen, agilen Entwicklungsprozessen * DevOps – Integration von DevOps-Praktiken zur Automatisierung von Deployments, CI/CD-Pipelines und Optimierung der Infrastruktur * Kontinuierliche Verbesserung – Aktive Beteiligung an Code Reviews, Retrospektiven und der stetigen Optimierung unserer Prozesse Team Unser Team bei M&M verbindet innovative Softwarelösungen mit datengetriebenen Ansätzen. Wir entwickeln agil, setzen auf kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen. Hier hast du die Chance, Strukturen und Prozesse von Anfang an mitzugestalten und unsere maßgeschneiderten Lösungen aktiv weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Ideen und eine offene Feedbackkultur. Über das Unternehmen M&M Software ist internationaler Software- und Digitalisierungspartner. Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Organisation, Produkte und Geschäftsmodelle. Wir erkennen Potenziale, erarbeiten Ideen, leiten Strategien ab und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für die digitale Welt. M&M Software bietet über 35 Jahre Erfahrung und modernstes technisches Know-how. Unsere fast 300 hoch motivierten Mitarbeitenden an vier weltweiten Standorten sind zentraler Erfolgsfaktor unserer Projekte. Gemeinsam treiben wir die digitale Zukunft voran. Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.