
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission: développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀 L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. 😎 L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝 Quelques chiffres clés: - 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI - 89% de croissance des revenus en 2023 - 20M€ investis en Recherche & Développement - 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année - 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine - 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine Envie de rejoindre l’aventure Gojob ? Visitez notre page carrières 👉 https://jobs.lever.co/gojob

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission: développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀 L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. 😎 L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝 Quelques chiffres clés: - 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI - 89% de croissance des revenus en 2023 - 20M€ investis en Recherche & Développement - 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année - 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine - 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine Envie de rejoindre l’aventure Gojob ? Visitez notre page carrières 👉 https://jobs.lever.co/gojob
Headquarters: Aix-en-Provence, France
Founded: 2015
Core product: AI-driven staffing and recruitment platform (temporary & permanent)
Notable status: B Corp
Recent raise: €23M announced Sep 2022 (lead: Amundi)
| Company |
|---|
High-friction, time-sensitive staffing and recruitment for logistics, manufacturing, retail and service sectors.
2015
Human Resources Services
€23,000,000
Round announced to accelerate R&D and international growth; participants included Banque des Territoires and existing shareholders Breega, KOIS, Alter Equity.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Gojob, vous intégrez une aventure collective au sein de l’équipe Marketing & Care de 15 passionnés. Notre force ? Une organisation transverse qui intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, aussi bien sur les enjeux B2B (clients) que B2C (intérimaires).
En tant qu’alternant Product Marketing B2C, vous serez au cœur du réacteur de notre stratégie d’engagement. Vous évoluerez dans un environnement ultra-collaboratif où le marketing travaille main dans la main avec les équipes Produit, Data, No-code et Opérations. Votre rôle sera clé pour créer une expérience intérimaire unique et performante, en bénéficiant de l’expertise variée d’une équipe pluridisciplinaire. C’est l’opportunité idéale pour toucher à tous les leviers du marketing moderne (IA, automation, contenu) tout en ayant un impact direct sur la croissance de Gojob.
En lien direct avec Pauline, Engagement et Retention Manager, vos missions principales seront les suivantes :
🔍 Votre profil :
Nous recherchons un profil hybride, capable d’allier créativité et rigueur technologique.
🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
🤝 Le process de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition
Un entretien avec Pauline, Engagement & Retention Manager
Un échange avec Sabrina, Head of Marketing