
Reachr is a digital recruitment and selection platform that leverages artificial intelligence and machine learning to streamline hiring processes. The platform offers features for candidate…

Reachr is a digital recruitment and selection platform that leverages artificial intelligence and machine learning to streamline hiring processes. The platform offers features for candidate…
Your next opportunity is in here somewhere. Sign up to explore 52,000+ startups and their open roles. No spam. No gamification. Just jobs.
52,000+
Startups
66,000+
Open Roles
1,300+
New This Week
Descrição: Somos uma agência de marketing especializada nas áreas de B2B no setor da tecnologia e em inovação. Atuamos na criação, produção e gestão de eventos corporativos estratégicos, no Brasil e na América Latina.Buscamos um(a) Analista de Eventos Júnior para atuar com foco em organização e suporte operacional na produção de eventos corporativos. Esta é uma vaga majoritariamente home office, com raras demandas presenciais, voltada para profissionais organizados, proativos e interessados em desenvolver habilidades em gestão de projetos e operações.Importante: esta não é uma vaga para promotores ou atuação em eventos presenciais de forma recorrente. O perfil é mais de desenvolvimento de habilidades de gestão de projetos.Principais responsabilidades:Apoiar a logística de eventos corporativos, incluindo:Solicitação e organização de cotaçõesReservas de espaços, passagens, hospedagens e serviçosContato e acompanhamento de fornecedoresOrganizar e atualizar planilhas, documentos e controles operacionais dos projetosAcompanhar prazos, etapas e status das entregas, reportando o andamento de forma clara e estruturadaApoiar a gestão de projetos de eventos, garantindo organização, rastreabilidade e cumprimento de cronogramasManter a documentação organizada, com controle de versões e histórico das atividadesApoiar o time na preparação de materiais logísticos e operacionais dos eventosModelo de contratação e benefícios:Formato PJ, com contrato firmado, descanso de 1 mês remunerado a cada 12 meses e aviso-prévio de 30 dias.Plano de carreira, com feedbacks formais anuais.Participação nos lucros anual e bônus variável trimestral.Home-office.Diferenciais da empresa:Empresa certificada GPTW (Great Place to Work) por 8 anos consecutivos.Projetos Pro Bono planejados anualmente.Ambiente dinâmico e inovador, com forte cultura de aprendizado contínuo.