
An optimized combination between Human & Digital. As new technologies continue to emerge, recruitment challenges are growing. RSight® is addressing all these challenges and empowers you to focus on the most valuable tasks, while our AI handles the repetitive and transactional aspects of recruitment. We bring recruitment to a new level of experience and interaction, offering a unique experience for each client, candidate, and partner. By leveraging Artificial Intelligence and the latest technologies, RSight® provides recruiting organizations and individuals with an augmented quality of service and surpasses the current industry possibilities.

An optimized combination between Human & Digital. As new technologies continue to emerge, recruitment challenges are growing. RSight® is addressing all these challenges and empowers you to focus on the most valuable tasks, while our AI handles the repetitive and transactional aspects of recruitment. We bring recruitment to a new level of experience and interaction, offering a unique experience for each client, candidate, and partner. By leveraging Artificial Intelligence and the latest technologies, RSight® provides recruiting organizations and individuals with an augmented quality of service and surpasses the current industry possibilities.
Technical IP moat: RSight employs advanced AI algorithms to enhance recruitment efficiency, integrating seamlessly with existing HR tools to create tailored projects, which has led to significant reductions in time-to-hire for early adopters.
Founder-market fit: Founded by Philippe Beucher in 2020, RSight leverages his expertise in AI integration within organizational processes, positioning the company to address the evolving challenges in recruitment effectively.
Investor validation: RSight has secured $4.5M in funding across three rounds, including support from Bpifrance, indicating strong governmental backing for its innovative AI-driven recruitment solutions and confidence in its market potential.
| Company |
|---|
RSight revolutionizes recruitment with AI-driven solutions that seamlessly align talent with job opportunities, streamlining the hiring and onboarding processes for organizations worldwide.
The global recruitment market is projected to reach $500 billion by 2025, driven by the increasing demand for talent in a competitive landscape. As companies face challenges in sourcing qualified candidates, AI-driven recruitment solutions like RSight address inefficiencies and enhance the hiring experience. The shift towards digital transformation in HR practices underscores the relevance of innovative technologies in optimizing workforce management.
RSight's platform employs advanced AI algorithms to simplify the recruitment process, offering a comprehensive solution for hiring managers. The system integrates seamlessly with existing HR tools, enabling organizations to create tailored recruitment projects efficiently. Early adopters have reported significant reductions in time-to-hire and improved candidate quality, with testimonials highlighting RSight's user-friendly interface and effective matching capabilities. The company has been recognized as one of the most innovative recruitment firms, reflecting its impact on the industry.
Total verified funding: $4.5M across 3 rounds. Currently at Seed stage.
The presence of Bpifrance indicates strong governmental support for innovation in AI recruitment. The multiple seed rounds suggest a focus on refining product-market fit, while the debt financing may signal confidence in revenue generation potential. The lack of disclosed lead investors in seed rounds could imply a strategic focus on stealth growth or early-stage validation.
O oportunitate interesantă de a te alătura echipei clienţilor noştri la un furnizor de soluţii digitale de top. Căutăm un inginer DBA MSSQL care să se alăture acestei organizaţii.
Obiective principale Faceţi parte din echipa SQL DBA, al cărei scop este să garanteze şi să menţină funcţionalitatea mediilor de server MS SQL. Misiunea ta este să oferi suport pentru incidente, cereri şi probleme ale clienţilor interni şi externi.
Vei investiga şi rezolva probleme tehnice care ţi-au fost atribuite, colaborând adesea în echipa ta sau în mai multe echipe cu abilităţi tehnice diferite. Interacţionaţi sporadic cu clienţii (interni şi externi) şi cu terţi pentru a oferi o soluţie promptă problemelor clienţilor noştri.
Responsabilităţi
Cerinţe
Certificări
Ce vei găsi în acest job O cultură a muncii bazată pe cooperare şi dezvoltare, cu trasee de învăţare personalizate şi programe speciale de dezvoltare
Beneficii flexibile, inclusiv asigurare medicală privată, bilete de masă şi iniţiative pentru bunăstare
Flexibilitatea muncii remote aliniată cu obiectivele şi valorile echipei
Încurajarea unui echilibru sănătos între viaţa profesională şi cea personală prin webinarii şi programe interne
Evenimente de apropiere a echipei şi petreceri de întâlnire
Pe lângă salariu, compania oferă următoarele beneficii România:
Se adaugă o zi de vechime la fiecare 3 ani în companie
Zile plutitoare - zi liberă pentru fiecare sărbătoare legală care cade în weekend, cu excepţia sărbătorilor care cad întotdeauna în weekend
Asigurare medicală privată
Acces la o platformă online de beneficii, cu o alocaţie lunară de 690 RON, pe care poţi alege să o investeşti în diverse pachete de bunăstare, financiare sau retail
Sprijin financiar pentru naşterea copilului sau pentru evenimente nefericite
O cultură a muncii bazată pe cooperare şi dezvoltare - căi de învăţare personalizate prin furnizori externi, precum şi programe speciale de dezvoltare.
Oferim flexibilitate în munca la distanţă, bazată pe principii inteligente de lucru şi aliniate cu obiectivele şi valorile echipei
Iniţiative de bunăstare pentru a încuraja un echilibru sănătos între viaţa profesională şi cea personală prin webinarii, sesiuni specializate şi programe interne, conform opiniei colegilor noştri
Momente care contează, cum ar fi petrecerile recurente de întâlnire, team building-ul, evenimente de apropiere a echipei.
Grecia:
Se adaugă o zi de vechime la fiecare 3 ani în companie
Asigurare medicală privată
Bilete lunare de masă
Beneficii flexibile - 25 EUR/lună, pe care le poţi investi cum doreşti
O cultură a muncii bazată pe cooperare şi dezvoltare - căi de învăţare personalizate prin furnizori externi, precum şi programe speciale de dezvoltare.
Oferim flexibilitate în munca la distanţă, bazată pe principii inteligente de lucru şi aliniate cu obiectivele şi valorile echipei
Iniţiative de bunăstare pentru a încuraja un echilibru sănătos între viaţa profesională şi cea personală prin webinarii, sesiuni specializate şi programe interne, conform opiniei colegilor noştri
O cooperare strânsă este o valoare după care trăim, prin momente care contează, cum ar fi petrecerile recurente de întâlnire, team building-ul, evenimentele de creare a legăturilor de echipă
Ce este RSight® RSight® este o soluţie de recrutare de ultimă generaţie, dedicată valorilor corectitudinii, transparenţei şi angajării centrate pe om. RSight® îşi propune să redefinească recrutarea, punând oamenii şi potenţialul în centrul fiecărei oportunităţi.
Angajator cu şanse egale RSight® este un angajator cu şanse egale şi se angajează să facă faţă de diversitate la locul de muncă. Încurajăm toate persoanele calificate, inclusiv cele cu medii diverse şi cele cu dizabilităţi, să aplice.
Instrucţiuni pentru depunerea candidaturii Vă rugăm să trimiteţi CV-ul dvs. (obligatoriu) în care să prezentaţi calificările şi interesul dvs. pentru acest post. Vor fi contactaţi numai candidaţii selectaţi pentru interviu.