Step Up tuyển dụng Kỹ sư AI – Xây dựng Robot Pika.

• Vị trí: AI Engineer (Chuyên môn LLM & Computer Vision)

• Số lượng: 01 (Middle)

• Thời gian onboard: Tháng 4/2026.

• Địa điểm:

  D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội

• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút Thứ 2 – Thứ 6

• Mức lương: $1,000 – $1,600 cho Middle level.

Về chúng mình

Step Up đang xây dựng Pika, một robot gia sư AI cho trẻ em

. Chúng mình giải quyết một bài toán khó: làm thế nào để một AI có thể trở thành một người bạn đồng hành, một người thầy kiên nhẫn và thấu hiểu cho một đứa trẻ. Để thành công, chúng mình cần những kỹ sư AI xuất sắc.

Tầm nhìn và Sản phẩm Pika

Pika không chỉ là một món đồ chơi công nghệ. Đó là một hệ sinh thái học tập được xây dựng dựa trên 3 trụ cột chiến lược:

 

1. Kết nối Cảm xúc (Emotional Connection): Pika được thiết kế để trở thành một người bạn thực sự. Thông qua hệ thống Buddy System, Pika có cá tính riêng, có khả năng trò chuyện tự nhiên và ghi nhớ các chi tiết trong cuộc sống của trẻ (Memory System). Mục tiêu là xây dựng một mối quan hệ bền chặt, khiến trẻ muốn học cùng Pika mỗi ngày.
2. Lộ trình Học tập Thích ứng (Adaptive Learning): Chúng mình từ bỏ phương pháp giáo dục "one-size-fits-all". Adaptive Learning Path của Pika liên tục phân tích hiệu suất của trẻ, tự động điều chỉnh độ khó của bài học, và đưa ra các hoạt động củng cố khi cần thiết. Lộ trình học được cá nhân hóa sâu sắc để mỗi đứa trẻ đều được thử thách nhưng không bao giờ nản lòng.
3. Xây dựng Thói quen Bền vững (Sustainable Habit Formation): Dựa trên mô hình Hook Model, Pika được thiết kế để biến việc học thành một thói quen hàng ngày. Từ những phần thưởng tức thì (điểm XP, sao) đến các mục tiêu dài hạn và sự đồng hành của phụ huynh qua Dashboard, mọi thứ đều nhằm tạo ra một vòng lặp tích cực và bền vững.

Tại sao bạn nên lựa chọn Step Up?

• Tác động: Công việc của bạn sẽ định hình lại cách trẻ em Việt Nam học tập. Đây là một trong số ít những cơ hội để xây dựng một sản phẩm AI có tác động xã hội tích cực và rõ ràng.

• Thử thách kỹ thuật: Bạn sẽ giải quyết những bài toán AI thuộc loại khó: AI đa phương thức (multi-modal), tương tác thời gian thực, và cá nhân hóa ở quy mô lớn.

• Quyền sở hữu: Bạn sẽ có quyền tự chủ cao và chịu trách nhiệm trực tiếp cho các hệ thống quan trọng của sản phẩm. Tại Step Up, những người xây dựng sản phẩm sẽ định hình sản phẩm. 

NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Vị trí này dành cho những kỹ sư có đam mê nghiên cứu và phát triển (R&D) các giải pháp AI đột phá, nhưng luôn lấy người dùng làm trung tâm. Bạn là người biến những ý tưởng sáng tạo thành các tính năng hữu ích và được yêu thích.

 1. Trách nhiệm chính:

• Nghiên cứu và phát triển các giải pháp mới về LLM và Computer Vision để nâng cao trải nghiệm học tập trên Pika.
• Xây dựng nhanh các phiên bản thử nghiệm (prototype) để kiểm chứng ý tưởng và thu thập dữ liệu.
• Tối ưu hóa các mô hình để có thể đưa vào vận hành, đảm bảo chất lượng production.
• Phân tích dữ liệu người dùng để đưa ra các quyết định về việc xây dựng và cải tiến sản phẩm.

 

2. Yêu cầu:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển và triển khai hệ thống AI trong môi trường production

  , bao gồm ít nhất 1 năm kinh nghiệm với LLM và ít nhất 1 năm kinh nghiệm với Computer Vision

• Data-driven: Có khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu để xây dựng và tối ưu sản phẩm.

3. Quyền lợi và cơ hội phát triển:

• Mức lương: 25M - 40M Gross / tháng
• Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
• Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
• Định hình một sản phẩm giáo dục tiên phong robot AI với user base lớn.
• Thăng tiến lên các vị trí quản lý về AI, quản lý dự án
• Được tin tưởng và trao quyền, BOD sẵn sàng lắng nghe. Môi trường dân chủ tương tác 2 chiều, tập trung vào sản phẩm và yếu tố con người (khách hàng & nhân viên).

4. Ứng tuyển

Gửi CV của bạn + Portfolio (nếu có)  về địa chỉ email: recruitment@stepup.edu.vn

• Tiêu đề: AI Engineer (R&D - LLM & Computer Vision)_Họ tên của bạn.
• Hỗ trợ: Tel/Zalo 0397.694.640 (Ms. Hoàng Mơ).

Quy trình tuyển dụng AI Engineer tại Step Up:

• Vòng 1: Xét duyệt CV (1-3 ngày làm việc)
• Vòng 2: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn - 1 ngày)
• Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn

(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại).