Cosa farai

• Svilupperai e manterrai applicazioni Flutter mobile e web
• Implementerai nuove feature usando Bloc e clean architecture
• Lavorerai su feature organizzate per dominio e su package Flutter condivisi
• Integrerai le app con backend REST, gestendo stati, errori e casi limite
• Implementerai deep link e deferred deep link
• Curarai interfacce responsive e, quando serve, integrazioni native iOS e Android
• Contribuirai a refactoring, qualità del codice e test
• Imparerai e parteciperai ai flussi di CI/CD

Requisiti

Stack: Flutter, Dart, Bloc, Clean Architecture, REST API, Firebase, Git e GitHub.

Una persona con esperienza reale in Flutter, buona conoscenza di Dart e Bloc, attenzione alla qualità dell’interfaccia e voglia di crescere lavorando su una codebase strutturata e in produzione.

Cosa offriamo

30.000 - 32.000 di RAL +

bonus/fringe da valutare ad personam

Persone ad alto valore aggiunto.

Lavorerai con colleghi che credono profondamente nella missione e sono i migliori in quello che fanno.

Ogni persona che entra nel team di Rosso viene scelta perché può portare qualcosa di unico in termini di competenza e determinazione.

Quello che fai non resta sullo schermo MA SALVA VITE.

Ogni giorno in Italia c’è chi aspetta una trasfusione o una terapia salvavita. Noi stiamo costruendo l’infrastruttura che permetterà a sempre più persone di donare sangue e plasma e quindi di salvare sempre più vite

Startup environment.

Non una startup qualunque, ma una ben finanziata e con alta densità di talenti dove in pochi mesi pupo vedere e imparare ciò che altrove forse vedresti in anni. Livello di responsabilità e coinvolgimento fin dal giorno 0.

Nei primi mesi

Ti aspettiamo su onboarding sull’architettura esistente, autonomia sulle feature più comuni, contributo allo sviluppo del prodotto e ai package condivisi.

Per candidarsi inviare CV e lettera di presentazione a ciao@donarosso.it e gregory@donarosso.it

Processo di selezione

🫶🏻 A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, potremmo non riuscire a fornire un riscontro individuale a tutti i candidati. Garantiamo tuttavia che ogni candidatura viene attentamente valutata.

1. Video call con il responsabile di area.
2. Colloquio Tecnico con il responsabile di area.
3. Colloquio finale con responsabile di un’altra area o founder.