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È un ruolo hands-on

, orientato alla qualità e alla solidità del codice, con spazio di crescita tecnica importante: lavorerai a stretto contatto con figure senior, partecipando a decisioni architetturali, refactoring e miglioramento continuo del sistema.

Di cosa ti occuperai

• Sviluppo e manutenzione di API backend in Node.js / TypeScript con NestJS
• Implementazione di nuove feature backend end-to-end (design → codice → test → rilascio)
• Contributo al miglioramento di: struttura dei moduli, gestione degli errori, logging e osservabilità
• Implementazione corretta di autenticazione e autorizzazioni (ruoli, permessi, controlli sugli endpoint)
• Scrittura di codice leggibile, testabile e manutenibile
• Partecipazione attiva a code review (riceverle e farle)
• Collaborazione con frontend e product per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche solide
• Refactoring mirati su parti esistenti del codice, guidati da metriche e priorità condivise
• Pro: Conoscenza in temi di Cyber Security Cloud

Requisiti principali

• Capacità di lavorare bene in team

• Esperienza concreta su backend Node.js / TypeScript

  in ambiente di produzione

• Buona conoscenza di NestJS: moduli, controller, service, guard, middleware, interceptor (almeno a livello operativo)

• Conoscenza dei principi base di sicurezza applicativa: controllo accessi, validazione input, gestione errori, rate limit (concettuale o pratica)

• Esperienza con MongoDB: utilizzo di base/medio, schema design, indici

• Buona padronanza di Git

  e flussi di lavoro collaborativi

• Attitudine a migliorare il codice esistente, non solo a scriverne di nuovo

Nice to have (non obbligatori)

• Test automatizzati (unit / integration)
• Conoscenza base di Docker
• Interesse per osservabilità (logging, metriche, tracing)
• Esperienza in contesti startup o prodotti in rapida evoluzione

Cosa offriamo

• RAL: 30.000 – 40.000 € (in base a esperienza e seniority reale)

Crescita tecnica vera

• lavorerai su un sistema reale, complesso e in produzione
• affiancamento con figure senior

Ownership progressiva

• non task ripetitivi, ma responsabilità su parti del sistema

Team ad alta densità di talento

• persone motivate, competenti e allineate sulla missione

Impatto reale

• il tuo lavoro non resta su uno schermo: contribuisce direttamente a salvare vite

Startup environment solido

• azienda ben finanziata
• decisioni rapide
• possibilità di vedere (e imparare) in pochi mesi ciò che altrove richiede anni

Cosa ci aspettiamo di costruire insieme nei primi 6 mesi

• Piena autonomia su una o più aree del backend

• Contributo concreto a: miglioramento qualità del codice, standard di error handling e logging

• Implementazione di feature critiche in produzione

• Partecipazione attiva ai refactoring più importanti

• Crescita verso un profilo Senior-ready

  , sia tecnica che di approccio

Per candidarsi inviare il proprio CV con una lettera di presentazione a ciao@donarosso.it e gregory@donarosso.it

Processo di selezione

🫶🏻 A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, potremmo non riuscire a fornire un riscontro individuale a tutti i candidati. Garantiamo tuttavia che ogni candidatura viene attentamente valutata.

1. Video call con il responsabile di area.
2. Colloquio Tecnico con il responsabile di area.
3. Colloquio finale con responsabile di un’altra area o founder.