• Ønsker du å utvikle kompetanse innen Microsoft og bygge karriere innen IT salg?
• Vil du bistå med leveranse av programvarer til offentlige aktører i Norge og bidra til deres digitale transformasjon?
• Klar for en stilling der du får jobbe tverrfaglig i tett samarbeid med fageksperter innen Cloud, Data & AI?

Praktisk Informasjon: Sted: Oslo, Norge | Visumkrav: Gyldig arbeidstillatelse/visum for EU | Språkkrav: Norsk og Engelsk, skriftlig og muntlig | Teamets størrelse: 9 | Rapporterer til: Sales Manager Local Government & Education Som Kunderådgiver Microsoft vil du spille en nøkkelrolle i vårt salgsteam ved å hjelpe offentlige kunder med å ta smarte teknologivalg som gir reell verdi for deres organisasjoner. Du vil jobbe tett med kundeteamet for å tilby proaktiv rådgivning og støtte deres teknologireise med Microsoft-løsninger og skyteknologi. Gjennom å være nysgjerrig på både kundenes behov, sektorens utvikling og Microsofts produkter og tjenester, vil du bidra til å sikre effektive løsninger.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet innebære:

• Ansvarlig for Microsoft på utvalgt kundesett, der du bistår med prising og produktsammensetninger
• Forstå ulike og nye forespørsler, utvikle muligheter som kan øke og skape ny verdi hos kundene
• Tett oppfølging med kunder og sørge for at de utnytter sin programvareportefølje
• Registrere og vedlikeholde muligheter i CRM og forecast, og videre bistå til god samhandling på tvers av salgsteam ved å dele kunnskap om muligheter
• Kontinuering oppdatere egen kompetanse/kunnskap og være nysgjerrig, eksempelvis ved å delta i kurs- og utdanningsmuligheter, ta sertifiseringer, opprettholde personlige nettverk

Vi ser etter deg som har:

• 2-4+ års erfaring innen kunderådgivning/salg, har du erfaring/kompetanse innen IT er det et pluss.
• Bachelorgrad eller annen høyere utdanning
• God forretningsforståelse og ønske om å utvikle kompetanse innen IT salg
• Komfortabel med Excel som arbeidsverktøy

Om deg:

• Nysgjerrig og lærevillig med god kommersiell teft
• Solid kommunikasjonsevner, trives med å presentere og forklare teknologi for stakeholders på ulike nivåer
• Evne til å jobbe selvstendig og i team, prioritere riktig og møte tidsfrister

Vi kan tilby:

• Vi tilbyr fleksible arbeidstider som tilrettelegger for interesser og familie
• Tilgang til nye flotte kontorer i Nydalen og kantine driftet av FursetGruppen
• Ansattrabatter hos Sats, Ruter og andre selskaper
• Deltakelse i treningsgrupper innen forskjellige idrettsaktiviteter
• Tilrettelagte sammenkomster for alle ansatte, stort fokus på å ha det sosialt og gøy på jobb

At Crayon, we are deeply committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We believe that diversity in all its forms strengthens our team and enhances innovation and effectiveness. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, age, origin, religion, sexual orientation, gender (identity), genetic information, neurodiversity, disability, or any other basis protected by local laws and regulations.

When filling vacancies, we prioritize equally qualified candidates who bring diverse backgrounds and experiences, helping to enrich our team dynamics and foster a vibrant, inclusive work environment.

If you require any assistance or reasonable accommodation during the application process, please let us know.

Why Crayon? We believe in the power of technology to drive the greater good. Crayon is a global, people-first, vendor-agnostic company headquartered in Oslo, with more than 4,000 colleagues in 46 countries. We deliver first-class solutions to support customers build their commercial and technical foundation for a successful and secure cloud-first, digital transformation journey.

Our Culture & Values We consider ourselves to be one big community. Our core values of Integrity, Quality, Pace and Agility were written over 20 years ago based on our Nordic heritage and still hold true to our global environment.

We are committed to fostering an equitable work environment where everyone can reach their full potential. Our inclusive culture celebrates and values individual differences, ensuring all voices are heard and respected.

Our Big Ambitions: We have set big and bold ambitions for our ESG strategy revolving around championing diversity, transitioning towards a greener, net zero GHG emissions and becoming a leader in ESG Product development.