
Oxford PV is a pioneer and technology leader in perovskite solar cell technology, developing and commercializing perovskite-on-silicon tandem solar cells that significantly improve solar panel…

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) .
Aufgaben
Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des IMS gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001
Verantwortlich für die Pflege des Rechtskatasters in Abstimmung mit relevanten Unternehmensbereichen
Zusammenarbeit mit internen und externen Beauftragten und Dienstleistern, im Rahmen des IMS
Unterstützung bei der Pflege des Dokumentenmanagementsystems, sowie Erhebung und Auswertung von Kennzahlen
Verantwortlich für interne und externe Audits
Durchführung von internen Schulungen
Verantwortlich für die Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe
Benefits
Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.
Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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70,000+
Startups
82,000+
Open Roles
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New This Week
Fundierte Fachkenntnisse in Managementsystemen vorausgesetzt
Gültiger Abschluss als Energiemanagementbeauftragter und/oder Interner QM-Auditor wünschenswert
Schnittstellenkompetenz: Sie kommunizieren sicher zwischen Fachbereichen mit unterschiedlichen Perspektiven
Sichererer Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
Online-Sprachunterricht
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups