
LIV4 makes quality management faster and less manual by turning company data into actionable answers. It uses artificial intelligence, automation, and analytics to automate data entry, prefill…

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🏠Full remote
🧠Junior AI engineer
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✨Chi è LIV4
Siamo una startup fondata nel 2025, che ha chiuso un round di finanziamento in pre-seed di 500k €, a cui hanno partecipato imprenditori affermati sia nell’ambito tech che industriale.
Il nostro partner di riferimento è Blulink, azienda leader di mercato nei software per la Gestione della Qualità. Abbiamo già clienti con cui collaboriamo per lo sviluppo del prodotto, e richieste da tanti altri - più di quelle a cui possiamo rispondere.
Per questa ragione, stiamo allargando il team!
L'Italia è sinonimo di qualità, ma cosa significa davvero?
Normative rigide, controlli produttivi, documentazione estesa, analisi continue. Nei settori più esigenti - aerospaziale, biomedicale, farmaceutico, automotive - la Qualità non è un'opzione: è un obbligo con regole ferree.
Il problema quotidiano?
L'operatività che divora ore preziose. Imprenditori e dipendenti si perdono tra Excel, form gestionali, archiviazione di documenti, ricerche dati, togliendo tempo alle priorità strategiche: ad esempio, identificare miglioramenti, scegliere i fornitori migliori.
Vogliamo permettere alle aziende di concentrarsi sull'eccellenza vera, eliminando sprechi di tempo in operazioni ripetitive, e scoprire "quello che non sanno di non sapere", ottenendo risposte dai dati.
La gestione qualità è digitalizzata da anni, ma pochi ne colgono i vantaggi reali: cercare, analizzare dati, creare documenti rimane complesso e dispendioso.
L'intelligenza artificiale generativa cambia tutto: trasforma il gestionale in un team collaborativo, semplificando l’interazione con i dati.
LIV4 è la risposta: una soluzione multi-agente, basata su IA generativa, per dialogare con i dati della Qualità e ottenere risposte immediate.
Il futuro è chiaramente l'Intelligenza Artificiale - con LIV4 lo stiamo anticipando, posizionandoci per diventare LA soluzione italiana per gestire la Qualità.
Amiamo l’agilità operativa e ottenere risposte dai dati. Il nostro obiettivo è portarli nella Qualità.
🎯Come lavoriamo in prodotto & tecnologia
AI engineers e founders collaborano direttamente.
Sei molto responsabilizzato sull’output finale: no specifiche iper-dettagliate.
Solo profili eccellenti, per avere reale ownership. Junior realmente brillanti.
Full stack. Eliminiamo overhead di coordinamento. Piena autonomia.
Build-Learn-Iterate. Mettiamo il prodotto nelle mani dei clienti velocemente, raccogliamo dati e reazioni, miglioriamo senza sosta. Senza paura di guidare la prossima mossa.
AI-first. I membri del team sanno usare tool di AI, o hanno estrema voglia di imparare a farlo, per massimizzare la produttività.
Responsabilità: progetta e sviluppa soluzioni di AI multi-agente avanzate per la gestione conversazionale, l’analisi dati e l’integrazione di sistemi, con attenzione a performance, sicurezza e scalabilità.
🫴Cosa offriamo
€25.000-€35.000 di RAL
Stock options. Assegnate in questa fase early stage possono valere davvero tanto
Full remote: abbiamo l’ufficio poco fuori Bologna, solo se vuoi. Periodicamente ci incontriamo in presenza.
Avrai un impatto vero nella crescita della start-up. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e con veri talenti. Non da spettatore, ma da protagonista.
In 6 mesi vedrai e imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.
Lavorerai su tecnologie allo stato dell’arte: gli AI agents sono una realtà quotidiana, e avrai l’occasione per applicarla alla risoluzione di problemi reali, per aziende reali. E arriverai rapidamente a prendere decisioni tecniche importanti, su cui sarà costruito il futuro.
Crescita rapida: cresciamo molto velocemente, e questo si traduce in opportunità di bruciare le tappe per chi si unisce a noi oggi.
Accesso alle migliori tecnologie AI: avrai a disposizione abbonamenti premium a OpenAI GPT/Anthropic Claude e tutti gli strumenti AI necessari per lavorare al meglio.
✅Requisiti “hard”
💻Stack
👩💻Processo di selezione - 3 interviews:
Screening call (15/30 minuti, Co-Founder - HR lead)
Tech interview (60 minuti, AI lead)
Final interview (30 minuti, Co-Founder - CEO)