W związku z realizacją projektu nr FENG.01.01-IP.02-4013/23 pn. „SmarterKneeMRI - narzędzie wspierające diagnostykę kliniczną i profilaktyczną stawu kolanowego w oparciu o badanie rezonansem magnetycznym i rozwiązania sztucznej inteligencji zatrudnimy:

Junior AI Engineer (Python / ML / Data Science)

Hybrydowo/Stacjonarnie (Warszawa)

Praca pełnoetatowa / elastyczne godziny

Interesujesz się AI i sportem? Chcesz tworzyć rozwiązania wspierające zdrowie, wydolność i prewencję urazów u sportowców – zarówno amatorów, jak i zawodowców? Dołącz do naszego zespołu jako Junior AI Engineer i rozwijaj innowacyjne narzędzia wykorzystujące dane biomedyczne, machine learning i computer vision.

Kogo szukamy?

Must-have:

• Dobra znajomość i bibliotek do analizy danych: pandas, numpy, matplotlib, seaborn, scikit-learn

Nice-to-have:

• Doświadczenie w pracy z ORM (np. SQLAlchemy ), projektowanie modeli danych, relacji, zapytań
• Znajomość narzędzi do zarządzania migracjami baz danych (np. Alembic )
• Znajomość frameworków TensorFlow lub PyTorch

Twoje zadania:

• Współpraca przy tworzeniu i testowaniu algorytmów ML / AI
• Przetwarzanie końcowych danych z eksperymentów ML
• Realizacja testów opracowywanego rozwiązania (testy jednostkowe, walidacyjne)
• Współtworzenie pipeline’u przetwarzania danych i trenowania modeli
• Udział w spotkaniach zespołu technicznego i dzielenie się wiedzą

Co oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat
• Udział w realnym projekcie wspierającym sport i zdrowie ruchowe
• Możliwość szybkiego rozwoju i nauki od doświadczonych inżynierów AI / CV
• Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej
• Przyjazne środowisko pracy oparte na zaufaniu i samodzielności
• Nowoczesne narzędzia i wysokiej klasy infrastruktura obliczeniowa

Miesięczne wynagrodzenie: w przedziale od 10 000 do 12 000 zł brutto

Okres zatrudnienia: preferujemy od 01.04.2026 do 31.07.2027 (zgodnie z harmonogramem projektu) z 3 miesięcznym okresem próbnym.

Aplikację prosimy wysyłać przez LinkedIn lub na mail: careers@smarterdiagnostics.com

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego w ramach projektu finansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG), zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym zapewnienia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z wytycznymi programu FENG.

Aplikując na poniższe ogłoszenie o pracę potwierdza Pan/Pani, że wyraża zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych do celów procesu rekrutacyjnego zgodnie z poniższą klauzulą RODO.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO") informujemy, że:

Administrator danych osobowych

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:

Smarter Diagnostics sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie (10-417), przy ul. Towarowej 20B, wpisanej do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Olsztynie, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod nr KRS: 0000826635, NIP: 9512497221, REGON: 385477710.

Kontakt w sprawie przetwarzanych danych osobowych

W sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych można kontaktować się pod adresem pocztowym siedziby Administratora oraz elektronicznie poprzez adres e-mail: privacy@smarterdiagnostics.com we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Cele przetwarzania danych osobowych

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się m.in. w następujących celach: (1) w przypadku prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w treści ogłoszenia w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - na podstawie art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2021 r. poz. 1162 ze zm.) oraz art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO, zaś w zakresie innych niż wyżej wymienione kategorie danych osobowych, dane te będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; (2) w przypadku prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w treści ogłoszenia w celu zawarcia umowy cywilnoprawnej na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; (3) w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody, w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres: (1) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, (2) W przypadku wyrażenia przez Panią/Pan zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 2 lat od zakończenia pierwszego procesu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody (o ile dotyczy).

Odbiorcy danych

Odbiorcą Pani/Pana danych mogą być o: (1) pracownicy, współpracownicy oraz członkowie organów Administratora; (2) podmioty przetwarzające je na zlecenie Administratora, w celu i zakresie związanym z realizacją umowy cywilnoprawnej, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie odrębnie zawartych z Administratorem umów i wyłącznie zgodnie z poleceniami i zakresem wskazanym przez Administratora; (3) podmioty upoważnione do tego na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Przekazywanie danych poza EOG

Podane przez Panią/Pana dane osobowe co do zasady nie są udostępniane podmiotom z siedzibą poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), tj. w państwach trzecich. Przekazanie Pani/Pana danych osobowych poza obszar EOG może nastąpić, gdy będzie to konieczne w celu realizacji obowiązków Administratora wynikających z umowy cywilnoprawnej, w tym sytuacji, gdy prawidłowa realizacja umowy cywilnoprawnej będzie wymagała udziału podwykonawców lub współpracowników Administratora posiadających siedziby poza obszarem EOG, przy czym możliwe jest przekazanie Pani/Pana danych do państwa trzeciego wyłącznie w sytuacji, gdy spełnione są wymogi prawne, tj. gdy Komisja Europejska dokonała stwierdzenia odpowiedniego stopnia ochrony lub z wykorzystaniem klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską lub w przypadku posiadania właściwych zabezpieczeń

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji ani profilowaniu.

Prawa osoby, której dane dotyczą:

W odniesieniu do przekazanych Administratorowi danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do: (1) dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich sprostowania, uzyskania kopii danych osobowych; (2) usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, w przypadkach przewidzianych prawem; (3) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest prawnie usprawiedliwiony interes Administratora; (4) wycofania zgody w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać w każdym momencie; (5) przeniesienia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora informacji o przetwarzanych danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane w celu zawarcia i wykonywania umowy lub na podstawie zgody. Przekazane dane osobowe może Pani/Pan przesłać innemu administratorowi danych; (6) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że Administrator podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych naruszył przepisy RODO lub innych właściwych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem w sposób opisany powyżej.

Informacja o obowiązku podania danych i skutkach i niepodania

Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Jednakże, niepodanie danych osobowych skutkować będzie brakiem możliwości zawarcia umowy cywilnoprawnej z Administratorem, z wyłączeniem sytuacji w których podstawą prawną przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana dobrowolna zgoda.