
Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.

Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.
Founded: 2017
Headquarters: Heidelberg, Germany
Sector focus: Tech, Sales, Marketing, Finance
Talent pool: 150,000–300,000+ pre-qualified professionals (platform claims)
Recent funding: March 19, 2024 round led by Crosslantic Capital (~€10M reported)
Recruiting and hiring inefficiencies for mid-to-senior technical and non-technical roles in Germany.
2017
HR technology / Recruiting
€10,000,000
Company press release reports €10 million from Crosslantic Capital; third-party profiles list a March 2024 round led by Crosslantic.
“Series A led by Crosslantic Capital (announced March 19, 2024); other investors reported to include EOS VC Fund among a wider investor group.”
Java Senior Developer Product bei apollon GmbH+Co. KG Anforderungen Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten Sprache: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend * Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. * Technische Skills: Java, Spring/Spring boot, Hibernate/JPA * Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse. Tätigkeiten * Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen und -Logik für Online Media Net (OMN) auf Basis von Java, Spring und PostgreSQL. * Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, wie UI/UX und Produktmanagement. * Mitarbeit an agilen Projekten und Durchführung von Code Reviews. * Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team, um eine nahtlose Integration und hohe Performance der Gesamtlösung sicherzustellen. Team Du arbeitest in einem dynamischen, cross-funktionalen Team mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen! Über das Unternehmen Über apollon apollon ist ein führender Software-Anbieter, der sich auf die Automatisierung der Produktdaten-Kommunikation und die medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce spezialisiert hat. Unser Kernprodukt, die Online Media Net (OMN) Suite, umfasst Module wie Product Information Management (PIM), Digital Asset Management (DAM), Channel Management (CM) und Workflow Management (WM). Diese ermöglichen es Unternehmen, ihre Marketing-Prozesse effizienter zu gestalten und Kunden über verschiedene Kanäle hinweg konsistent anzusprechen. Unsere Geschichte und Standorte Gegründet im Jahr 2015, sind wir seitdem kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute über 80 Mitarbeitende an drei Standorten: * Pforzheim * Hamburg * Bielefeld Unsere Mission Wir bei apollon glauben daran, dass exzellente Produktdaten der Schlüssel zu unvergesslichen Kundenerlebnissen sind. Daher entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Produktinformationen zentral zu verwalten, zu optimieren und über alle relevanten Kanäle hinweg zu distribuieren. Warum bei apollon arbeiten? * Innovatives Umfeld: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Digitalisierung und des Omnichannel-Marketings. * Teamgeist: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert. * Weiterentwicklung: Nutze vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. * Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten tätig zu sein. Unsere Kunden Zahlreiche namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf unsere Lösungen, um ihre Produktdaten effizient zu managen und ihre Marketing-Aktivitäten zu optimieren. Werde Teil unseres Teams Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, innovative Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Omnichannel-Commerce zu gestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Entdecke die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei apollon und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.