• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser l’intégration, les tests et le déploiement.
• Assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisée.
• Intégrer des outils d’analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD.

🔹 Observabilité et Surveillance

• Implémenter des solutions d’analyse de logs et de monitoring pour les environnements de production et hors production.
• Surveiller la consommation des services Cloud et optimiser leur coût et leur impact environnemental.

🔹 Collaboration et Sensibilisation

• Travailler avec les équipes de développement pour améliorer l’autonomie sur l’Infrastructure as Code (IaC).
• Sensibiliser les développeurs aux meilleures pratiques DevSecOps.
• Remonter les nouveaux besoins et améliorations à l’équipe plateforme et à l’usine de Delivery.

Type de contrat : CDI

Localisation : Lyon / Télétravail hybride

Rémunération : 40 – 55 K€ selon profil et expérience

Et toi dans tout ça, tu as :

• Minimum 3 ans d’expérience en DevSecOps ou en administration système avec une approche CI/CD. Expérience en sécurisation des applications et en mise en place de bonnes pratiques. Enfin, capacité à travailler avec des équipes de développement et d’exploitation sur des environnements Cloud et On-Premise.
• Expérience avérée en mise en place et gestion de pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.).
• Maitrise des outils d’analyse de sécurité (SonarQube, Checkmarx, etc.).
• Expertise en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Connaissance des environnements conteneurisés et orchestrés (Docker, Kubernetes).
• Expérience en observabilité et monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
• Familiarité avec l’approche GitOps.
• Certification Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Expérience en développement (Python, Go, Bash).
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et proactivité dans l’amélioration continue des processus.

Ce que tu trouveras chez Winside..

Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc)

Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité.

Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution.

Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux.

Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme

Un process simple et rapide

Un premier échange avec Flavien ou Bilal

Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction.

Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche