该职位来源于猎聘 一、招聘全流程支持 1）协助维护与优化招聘渠道，发布、更新岗位信息，提升岗位曝光与简历质量 2）按岗位要求筛选简历，进行初步意向沟通，完成候选人初筛与匹配 3）统筹面试安排：协调面试官、候选人时间，布置面试环境，跟进面试进度 4）记录面试结果，整理招聘数据，统计招聘效率，输出简单招聘小结 5）协助维护人才库，对优质候选人进行分类、跟进与储备 二、员工入离转调基础办理 1）协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，准备相关资料与表单 2）核对入职材料，引导入职流程，更新员工信息与人事台账 3）整理、归档人事档案，确保档案规范、完整、可追溯 三、人事基础运营与数据支持 1）协助完成人事数据统计、报表整理，提升人事工作规范化 2）配合部门完成制度宣导、员工关怀、活动支持等基础人事工作 3）完成上级交办的其他工作 
 任职要求 1.本科及以上在读，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有科技型企业招聘经验优先；对人力资源行业有兴趣，愿意长期往招聘、HRBP、人才发展方向发展 3.细心严谨，逻辑清晰，沟通表达自然大方，有较强的责任心与执行力 4.熟练使用 Office 办公软件，会基础 Excel 数据处理与表格整理 5.具备良好的学习能力与自驱力，能主动跟进工作，有团队协作精神