Unleash your Potential. Make a Difference
Wir sind DHL Freight - ein buntes, internationales Team von rund 9.000 Straßenfrachtexpert:innen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Für unser Head Office in Bonn suchen wir eine*n Head of Recruiting & Head of Development Deutschland und Österreich (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Welche Aufgaben Sie übernehmen
Womit Sie uns überzeugen
- Erfahrungen und Kenntnisse: Mindestens 6 Jahre fundierte Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt im , ergänzt durch Erfahrung in , idealerweise in einem internationalen Umfeld; ; hohe Systemaffinität sowie ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, mit HR-Systemen und datenbasierten Steuerungsinstrumenten zu arbeiten
Unsere Kultur und Benefits
DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.
Was Sie außerdem bei uns erwartet:
- Attraktives Benefit-Paket: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte u. m.
- Internationale Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work
- Inklusion & Chancengleichheit: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.
Ihr Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Nisha Pillay unter nisha.pillay@dhl.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
YOUR FUTURE**,**DELIVERED!
#LI-Freight
