DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar que está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa.Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. Tareas Buscamos un perfil estratégico y analítico que reporte al Head of Marketing y CRO para escalar nuestro impacto. Serás clave para transformar datos en estrategias de crecimiento y maximizando los ingresos, liderando iniciativas clave de pricing, CRM (Hubspot), reporting y análisis de negocio y actuando como un conector estratégico entre los tres departamentos de Revenue (Marketing, Sales y Customer Success) y el departamento de Finance. Ayudarás a conocer oportunidades de mercado, tomar decisiones basadas en datos, optimizar procesos y asegurar que las métricas vayan alineadas con los objetivos de negocio. ¿Cómo será tu día a día como Growth & Revenue Analyst? - Medirás de forma recurrente los procesos del departamento de Revenue (Marketing & Sales & Customer Success) de la compañía a través de las principales fuentes de datos (principalmente CRM). - Diseñarás y automatizarás un sistema de reporting que permita una visión clara del negocio a través de los principales KPIs SaaS. - Optimizarás el funcionamiento del CRM (Hubspot) para mejorar y potenciar procesos del equipo de Revenue. - Medirás y gestionarás junto al equipo de negocio las diferentes estrategias de pricing de la compañía. - Analizarás el mercado objetivo y la competencia junto con el equipo de Revenue para detectar nuevas palancas de crecimiento relacionadas con nuevos nichos de mercado, cambios en pricing, etc. - Detectarás oportunidades de crecimiento en nuevos mercados o verticales y realizar estudios de TAM, SAM y SOM. Requisitos ¿Qué perfil debes tener para sentirte cómod@ en el puesto? - + 2 años de experiencia realizando las funciones descritas en entorno SaaS B2B. - Experiencia sólida en reporting y presentación de resultados para equipos directivos de negocio y ventas. - El tener experiencia demostrable en Hubspot CRM o parecido es un must para nosotros. - Nivel avanzado en Excel o en la suite de herramientas de Google (Google Spreadsheet), así como experiencia en reporting y herramientas de dashboards analíticos (Looker, Power BI, Tableau, …) - Perfil analítico , autónomo y con capacidad para transformar datos en decisiones. - Experiencia directa en análisis competitivo y estrategia comercial (pricing, market sizing, etc.) - Estudios relacionados con económicas, ADE, ingenierías o similares. - Nivel alto de inglés (B2/C1). ¡Estamos en plena internacionalización! Beneficios - Salario: 30.000€ brutos anuales. - Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año. - Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing. - Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores. - Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente. - Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc. ¿Te interesa lo que has leído y vas a aplicar a la oferta? El equipo de People estará de vacaciones del 9 al 24 de agosto, pero ¡inscríbete en la oferta! El 25 de agosto estaremos de vuelta con energías renovadas y revisaremos tu candidatura para darte feedback. Si vemos un posible match, te escríbiremos para conocernos en una primera entrevista.