A Solu está intermediando a vaga para a Nuture

** Atenção:**

em vez de um formulário de inscrição, você fará a sua primeira entrevista com a nossa inteligência artificial por texto. Ao final do processo, os perfis qualificados serão encaminhados diretamente para o nosso cliente. Boa entrevista!

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A Nuture está buscando um  Creative Ops & Projects pra transformar o caos em um sistema. Alguém que ama ver a máquina rodar, não tem medo de cobrar e resolve bloqueios antes de virar problema (não importa o que apareça).

Seu desafio: garantir 300+ criativos/mês no prazo, coordenar o processo com autoridade e fazer tudo rodar sem você virar gargalo. Você vai ter autonomia para estruturar processo, implementar ferramentas e cobrar resultados.

Se você é a pessoa que entra num time caótico e  enxerga o fluxo inteiro  em 10 minutos — onde trava, por que trava e o que precisa mudar —, essa vaga é sua.

Sobre a Empresa

Bem-estar não é meta, é estado. No mundo frenético de hoje, ter saúde física e mental é o nosso maior ativo. Por isso a Nuture criou o Nuture Daily Boost, um suplemento de fórmula proprietária que contém 59 vitaminas, minerais, bioativos, antioxidantes, frutas e vegetais - e passa por atualizações constantes, de acordo com os mais modernos consensos científicos. Mais informações: https://www.nuture.com.br/

Responsabilidades Principais

Gestão do Pipeline Criativo

• Coordenar o processo de produção criativa de ponta a ponta, desde o briefing até o anúncio ativo na conta, com meta de 300+ criativos/mês
• Coordenar parceiros externos de produção (influenciadores, editores, designers, freelas)
• Garantir execução no prazo através de cobrança ativa, feedback e remoção de blockers
• Estruturar biblioteca de assets e criativos e organizar para fácil reutilização e variações

Gestão de Capacidade e Priorização

• Integrar o calendário de marketing com a produção criativa, orquestrando filas e prioridades entre always-on, lançamentos e campanhas sazonais
• Traduzir budget de mídia mensal em volume específico de criativos necessários por conceito/formato
• Otimizar boards no Notion com automações de workflows e relatórios de produtividade
• Manter visibilidade total do pipeline: responsável, status, prazos, gargalos e próximos passos para liderança

Gestão de Custos de Produção:

• Estabelecer e monitorar KPIs operacionais: CPP (Custo Por Peça), tempo médio de produção, taxa de aprovação first-time, % de utilização de criativos
• Negociar e gerenciar contratos com fornecedores (fotógrafos, videomakers, editores, UGC creators), mantendo pool de parceiros qualificados e competitivos
• Otimizar relação custo de produção vs. performance dos criativos (spend gerado por ad)
• Reportar semanalmente métricas de custo, velocidade e volume para liderança

Gestão de Campanhas e Projetos

• Coordenar a execução de campanhas táticas (lançamentos, sazonais, promoções) sem comprometer ritmo do always-on
• Coordenar entregas entre times de conteúdo, criativo, mídia, influencers, produto e CS
• Gerir cronograma, escopo, riscos e orçamento de projetos complexos

Garantir Cadência e Rituais Operacionais

• Implementar e rodar rituais: dailies, weeklies, retrospectivas
• Garantir clareza radical do que precisa ser feito hoje, essa semana, esse mês
• Antecipar e resolver bloqueios antes que virem crises

Requisitos Hard Skills

• Experiência em operações criativas com alto volume de produção
• Experiência coordenando projetos e times criativos (3+ pessoas)
• Notion avançado (databases, relations, templates, automações, dashboards) e capacidade de transformar isso em “sistema operacional”
• Conhecimento em marketing de performance e funis (mídia, criativos, landing/CRO) — não precisa operar conta, mas precisa discutir estratégia e priorização
• Gestão de projetos simultâneos com dependências entre squads/áreas (cronograma, escopo, riscos, status)

Soft Skills:

• Pensamento sistêmico e processual (enxerga gargalo, dependência e causa-raiz)
• Assertividade para cobrar padrão, prazo e prioridade (sem política, sem drama)
• Responsabilidade e accountability (se não saiu, você puxa a resolução)
• Decisão orientada a dados e trade-offs claros (prioriza por impacto/capacidade)
• Comunicação clara e excelente escrita (status executivo, documentação, alinhamentos)
• Baixo ego e foco em bastidor (prazer é ver a máquina rodando)
• Capacidade de adaptação (lida bem com mudanças rápidas de prioridade)

Diferenciais:

• Histórico de ter organizado operações de alto crescimento
• Montou sistemas de Notion que automatizaram 80%+ de workflows
• Experiência em DR, eCommerce, DTC ou Infoprodutos de alta cadência

Modelo de Trabalho

• Contrato PJ com 13 pagamentos anuais e 20 dias de férias
• Modelo de trabalho Híbrido
• Vale-benefício no cartão Caju
• Wellhub (Gympass)
• Investimento em cursos e certificações