• Assegurar a estratégia de implementação do projeto, garantindo o cumprimento das ações para atingir os objetivos nele definidos;
• Coordenar todas as ações definidas no Plano Geral do Projeto, especialmente na fase de implantação/execução, fortalecendo a comunicação e coordenação entre cliente, terceiros envolvidos e demais participantes do projeto, em alinhamento com o PMO Líder;
• Representar a Liberty em reuniões de acompanhamento e execução de projetos com o cliente;
• Garantir o padrão de qualidade na entrega de documentação e pontualidade nas entregas, bem como a qualidade das implantações;
• Atender às solicitações e requisitos de projetos, coordenando a obtenção dos recursos necessários e propondo alternativas de suporte à gestão;
• Entregar a documentação necessária para o faturamento das Ordens de Serviços e serviços executados;
• Assumir o controle do centro de custos do projeto, garantindo gestão financeira eficiente e aderente ao orçamento aprovado;
• Gerenciar riscos do projeto, identificando, avaliando e propondo planos de mitigação, assegurando a continuidade e sustentabilidade do projeto;
• Participar do desenho, análise e monitoramento dos indicadores de gestão do projeto;
• Coordenar a implementação das soluções de software exigidas, de acordo com as necessidades dos projetos.

Conhecimentos

• Ensino Superior Completo em TI ou áreas afins.
• Preferencialmente certificado PMP ou em processo de certificação.

Habilidades

• Planejamento Estratégico, Desenho, Coordenação, Acompanhamento e Avaliação de Projetos;
• Experiência com metodologias Scrum e Ágile;
• Conhecimentos em ciclo de Desenvolvimento e Implementação de Software;
• Experiência comprovada em gestão de riscos e controle de custos em projetos de médio e grande porte.

Pontos Importantes

• O Gerente de Projetos deverá atuar como elo estratégico entre a empresa, os clientes e os fornecedores, garantindo a entrega de projetos com qualidade, prazos e custos controlados.
• O cargo exige sólida experiência em gestão de riscos e custos, devendo aplicar metodologias e ferramentas reconhecidas de mercado para assegurar a sustentabilidade dos projetos.
• O profissional deve ter postura de liderança inspiradora, promovendo o desenvolvimento da equipe, descentralizando atividades de forma responsável e estimulando o engajamento coletivo.
• É esperado que o Gerente de Projetos Sênior atue com visão estratégica, alinhando os projetos à missão, visão e valores da organização, bem como aos objetivos contratuais firmados.
• O cargo requer disponibilidade para eventuais viagens, reuniões presenciais com clientes e participação em auditorias internas e externas.
• A busca contínua por certificações, capacitações e atualização profissional é incentivada, uma vez que contribui para a maturidade da gestão e para a competitividade da organização.

Se você é um profissional apaixonado por entender as necessidades dos clientes, que gosta de trabalhar de forma colaborativa, sempre buscando crescimento e que consiga ter uma visão de futuro, essa é sua oportunidade!