
Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.

Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.
Founded: 2017
Headquarters: Heidelberg, Germany
Sector focus: Tech, Sales, Marketing, Finance
Talent pool: 150,000–300,000+ pre-qualified professionals (platform claims)
Recent funding: March 19, 2024 round led by Crosslantic Capital (~€10M reported)
Recruiting and hiring inefficiencies for mid-to-senior technical and non-technical roles in Germany.
2017
HR technology / Recruiting
€10,000,000
Company press release reports €10 million from Crosslantic Capital; third-party profiles list a March 2024 round led by Crosslantic.
“Series A led by Crosslantic Capital (announced March 19, 2024); other investors reported to include EOS VC Fund among a wider investor group.”
Fullstack-Entwickler React + Java bei Deerstone GmbH Anforderungen Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland Sprache: Englisch - Konversationssicher, Deutsch - Muttersprachliches Niveau Was ist ein Muss im Frontend und im Backend? * React Framework (funktional). Insbesondere das funktionale React (Hooks) ist hier ein Muss. Es gibt keinen klassenbasierten Ansatz im Projekt. * Programmieren in Java. Du solltest mit Java Lambda Expressions, Streaming API und dem Konzept von Java Records vertraut sein. * SQL ist ein Muss. Wir benutzen keinen OR-Mapper wie Hibernate. Ein Plus wäre: * shadcn/ui (oberflächen Framework - beautifully designed components that you can copy and paste into your apps). Auch wenn Du noch nichts davon gehört hast, total fein. * Tailwind im Frontend. Auch "nice-to-have" im Sinne des Projektes ist es, wenn Du ein Verständnis für Softwareentwicklung in einem Konzern mitbringst und somit die Kundenseite verstehst. Tätigkeiten Wir suchen Verstärkung für unser agiles Entwicklungsteam im Bereich Automotive. Gemeinsam mit unserem Kunden (Auftraggeber) wollen wir den Zulassungsprozess (Homologation weltweit) von Fahrzeugen optimieren. Dazu suchen wir Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung. Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam nach Scrum. Der Entwicklungszyklus beträgt 4 Wochen. Agile Entwicklungsprozesse (Daily, Review, Refinement und Retro) sollten dir nicht fremd sein. Wir haben regelmäßige Abstimmungsrunden (remote) mit dem Kunden. Das Projektmanagement findet in Jira statt. Deine Kernaufgaben sind die Frontend-Entwicklung mit React und die Backend-Entwicklung mit Java. Du wirst in diesem Projekt mit den folgenden Technologien arbeiten: * React (functional) * Tailwind CSS * shadcn/ui * Axios (HTTP-Client) * Java * JUnit * SpringBoot * SpringJDBC * MySQL In diesem Projekt ist die größte Herausforderung die Fachlichkeit des Umfelds. Eine gewisse Einarbeitungszeit wirst du benötigen und Tatkräftig mitzuarbeiten, aber dein Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung. Du solltest ein generell Interesse an der Fahrzeugentwicklung haben, denn wir begleiten mit unseren Software den Zulassungsprozess und die Modellpflege von Fahrzeugen. Team Der Montagmorgen sollte sich genauso schön anfühlen wie der Freitagnachmittag. Dafür ist ein wertschätzendes, gut kommunizierendes und gut gelauntes Team in unseren Augen das Wichtigste. Wir sind ein kleines (mit Dir 10-köpfiges) Team mit verschiedenen Erfahrungsstufen und einem weitem Altersspektrum. Wir arbeiten gerne remote, freuen uns aber auch darauf, einmal im Monat gemeinsam im gesamten Team die Ergebnisse vorzustellen und uns nach einem Snack auch über Zusammenarbeit, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge auszutauschen. Aber auch in unseren klimatisierten Büros ist man sehr willkommen und findet über die freien Getränke hinaus sicher auch einen Herausforderer für eine spontane Kicker-Runde. Ein wenig Stolz sind wir auch auf die Dachterrasse mit einer angeberischen Blick über Braunschweig. Im östlichen Ringgebiet findet man auch sehr schöne kleine Bistros. Darüber hinaus gibt es mindestens einmal im Monat die Möglichkeit bei den freiwilligen Team-Events die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen. Wir leben und arbeiten nach Scrum-Werten, dürfen Methoden aber dennoch hinterfragen, diskutieren und gemeinsam optimieren, damit sie uns nicht ausbremsen. Bei der ganzen Kommunikation gibt es aber auch Deepfocus - Zeiten, an denen du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, ohne dass du Termine oder Anrufe bekommst. Generell werden fast alle Team-Themen gemeinsam in moderierten Meetings besprochen und fair abgestimmt. Es gibt keine Hierarchien, jeder kann und soll sich auf Augenhöhe einbringen. Wir freuen uns auf dich und dein Talent! Über das Unternehmen Wir sind ein ganz besonderes IT-Unternehmen aus Braunschweig, der sympathischen Metropole zwischen Harz & Heide. Was uns seit 2018 Besonders macht, sind in erster Linie unsere mittlerweile 12 Mitarbeitende, unsere Kunden und Projekte - wir lösen gemeinsam nicht nur Herausforderungen von großen Konzernen, sondern helfen auch Startups dabei, innovative Plattformen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen. Mit Charity-Move - dem Marktführer für die kostenlose Organisation von Spendenevents - haben wir auch unser ganz eigenes Produkt am Markt. Denn gesellschaftliches Engagement ist für uns mehr, als nur einen Scheck zu überreichen. Mit dem was wir am besten können - unserer Hände Arbeit - helfen wir damit gemeinnützigen Organisationen beim Fundraising. Neben viel wertschätzendem Feedback und Preisen wie dem IHK Sozialtransferpreis bringt uns Move auch technologisch voran und dient uns als Aushängeschild für ehrliche, sinnstiftende Softwareentwicklung. Unsere Leitlinien Learn - Act - Share helfen uns dabei, stets in Bewegung zu bleiben und Wissen zu mehren, anzuwenden und mit anderen zu teilen. Kooperationen prägen unser Handeln und Denken, ob mit bundesweiten Verbänden, regionalen Netzwerken, anderen Unternehmen oder Hochschulen. Werde auch du ein Deerstone und beginne mit uns einen neuen beruflichen Lebensabschnitt in einem Team mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei der dir auf Augenhöhe begegnet wird. Entwickle mit uns deinen Fokus auf exzellente Produktentwicklung weiter und werde Teil in einem sozial engagierten IT-Unternehmen. Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.