Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚

L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet.

Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier.

Notre secret sauce ?

• Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,

• Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques,

• Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.

Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Et ça, ça n’a pas de prix !

Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série C de 40 Millions d’€... et ce n'est que le début !

4 raisons de nous rejoindre ?

• on a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre énergie et notre exigence pour proposer la meilleure expérience à tous les niveaux

• nos équipes sont engagées et aux profils très variés, on cultive la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive

• on aide chacun à bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une via la Pretto Academy, notre super école de vente.

Pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto tout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit… et s’épanouit !

Chez Pretto, nous ne faisons pas que du courtage, nous bâtissons un écosystème qui change le monde du courtage en France.

Dans cet écosystème, on retrouve Pretto Galaxie : un modèle conçu pour les courtiers indépendants, qui leur simplifie le quotidien grâce à une stack d’outils modernes qui optimise chaque étape de leur activité.

Apollo, la partie CRM de nos outils, est le point de rencontre entre l'agilité de nos partenaires indépendants et les exigences structurées de nos grands comptes mandataires.

Rejoins notre équipe en tant que Développeur Fullstack (Ruby on Rails / React) pour construire le futur de cet écosystème.

Ta mission sera de concevoir et développer la plateforme qui orchestre ces interactions complexes, en assurant que chaque utilisateur accède précisément à l'information et aux outils dont il a besoin.

Sous la supervision d’Etienne et en collaboration étroite avec l'équipe Produit, tu seras responsable en binôme avec Olivier du développement d'une application qui se trouve à la croisée de la gestion d'entreprise managée et du dynamisme d'un réseau de partenaires.

Ce qui rend ce poste unique

Un défi d'architecture complexe : Tu ne vas pas maintenir un simple CRUD. Tu vas modéliser et implémenter un système complexe. Le défi ? Créer un outil unique qui sert à la fois un indépendant (agilité, simplicité) et un grand compte (reporting, hiérarchie, contrôle).

La puissance du Fullstack (RoR + React) : Tu auras la pleine propriété de tes fonctionnalités, du modèle de données en Ruby on Rails jusqu'à l'interaction finale en React. Tu seras le garant de la cohérence technique et fonctionnelle de bout en bout.

Une culture de l'autonomie et de la vision produit : Nous croyons que les meilleurs développeurs sont aussi des penseurs produit. Tu ne seras pas cantonné à un rôle d'exécutant. Tu seras pleinement intégré dans la vision produit, avec un rôle décisif dans les choix d'architecture et l'expérience utilisateur de nos différentes cibles.

Un impact direct sur le business : L'outil que tu construis est le moteur de notre réseau. Chaque fonctionnalité que tu livres a un effet immédiat sur la capacité de nos partenaires à utiliser nos conventions bancaires et à développer leur activité.

Tes missions et responsabilités

Back-end (Ruby on Rails) : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et sécurisées, avec un accent particulier sur la modélisation des hiérarchies d'utilisateurs et des permissions granulaires.

Front-end (React + Typescript) : Collaborer avec l'équipe Produit & Design pour développer des interfaces intuitives, en t'assurant que l'expérience utilisateur est parfaitement adaptée au rôle de l'utilisateur connecté.

Profil recherché

Expérience : Tu justifies d'au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement fullstack.

Expertise technique :

Tu maîtrises les sujets back-end sur tes projets et tu as envie de bosser en Ruby on Rails. C'est forcément un plus si tu maîtrises déjà bien ce langage, mais ce n'est pas rhédibitoire si ce n'est pas le cas !

Tu as une excellente connaissance de React (et idéalement TypeScript) pour le front-end.

Tu aimes modéliser des systèmes complexes.

Vision Produit & UX : Tu comprends les enjeux d'un outil B2B et tu sais te mettre à la place de différents types d'utilisateurs (un indépendant vs. un manager de grand compte).

Curiosité et autonomie : Tu es à l'aise pour prendre des initiatives, explorer des solutions techniques et partager tes découvertes avec le reste de l'équipe.

Pourquoi Finspot ?

Projets à fort impact : Tu ne seras pas sur un projet annexe. Tu travailleras sur l'outil principal qui connecte tous nos partenaires et génère notre revenu.

Un défi technique central : Tu seras au cœur de notre enjeu business le plus complexe : faire cohabiter des mondes différents (indépendants et grands comptes) dans une seule et même plateforme.

Un environnement bienveillant : Chez Finspot, l’apprentissage et le partage sont au cœur de notre culture. Tu évolueras dans une équipe où l’excellence technique se marie à la convivialité.

Une méthode qui place la tech au coeur des projets : Nous appliquons la méthodologie Shape Up pour gérer nos projets produits, ce qui signifie que nos développeurs sont loin d'être cantonnés à un unique rôle d’exécutant. Tu seras pleinement intégré dans la vision produit, avec un rôle décisif dans les choix techniques, le design et l’expérience utilisateur. Chaque développeur chez Pretto porte ses projets, avec un haut degré d’autonomie et d’influence.

Notre process de recrutement

Un premier échange en visio avec Charles ou Lorane, l’équipe Talent Acquisition

Un échange en visio avec François, CTO

Un test technique à réaliser depuis chez soi

Un échange tech + débrief du test avec Etienne, Engineering Manager

Une prise de référence

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.