
Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.

Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.
Founded: 2017
Headquarters: Heidelberg, Germany
Sector focus: Tech, Sales, Marketing, Finance
Talent pool: 150,000–300,000+ pre-qualified professionals (platform claims)
Recent funding: March 19, 2024 round led by Crosslantic Capital (~€10M reported)
Recruiting and hiring inefficiencies for mid-to-senior technical and non-technical roles in Germany.
2017
HR technology / Recruiting
€10,000,000
Company press release reports €10 million from Crosslantic Capital; third-party profiles list a March 2024 round led by Crosslantic.
“Series A led by Crosslantic Capital (announced March 19, 2024); other investors reported to include EOS VC Fund among a wider investor group.”
Fullstack Developer mit Fokus Frontend bei Knuddels GmbH & Co. KG Wohnsitz: Sprache: - Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen - React oder Svelte - TypeScript - Du hast wünschenswerterweise Erfahrung mit - Capacitor / andere native Apps - Responsive Design - Designsystemen / Component Libraries - Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD) - Automatisierten Tests - Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java – idealerweise in größeren oder verteilten Systemen - Du hast Spaß an sauberem Code, willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren, und hast einen Blick fürs Detail - Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen – insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz – und verfolgst mit Interesse, wie sich dieser Bereich weiterentwickelt - Du hast schon mit agilen Methoden gearbeitet - Du bist zuverlässig, arbeitest gern eigenverantwortlich und im Team - Studium oder Ausbildung? Klar, gern – aber vor allem zählt, was du kannst - Du entwickelst die Plattform weiter, auf der die anderen Entwickler*innen unser Produkt aufbauen – und bist damit direkt mitverantwortlich für den Erfolg der Plattform - Du entwickelst unsere Desktop- und Mobile-Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld - Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung, Konfiguration und Wartung unserer Produkte – mit Java 17 und Spring Boot - Du sorgst dafür, dass alles stabil (Downtime-Vermeidung), performant (schnelle Antwortzeiten) und sicher läuft – auch bei hoher Last - Du findest Bugs, behebst sie (am besten bevor’s jemand merkt) und hilfst, sie in Zukunft zu vermeiden - Du erarbeitest Konzepte neuer Funktionen und bringst dich dabei voll ein - Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die . Seit 1999 bringt unsere Chat-Plattform Menschen näher zusammen Mit mehr als 300.000 monatlich aktiven Mitgliedern in mehr als 1.000 aktiven Chaträumen sind wir Deutschlands größte Chat-Community. In einer schnelllebigen und stark umkämpften Branche können wir nur bestehen, weil uns Werte wie Offenheit, Vielfalt und Inklusion am Herzen liegen und wir ein klasse Team sind. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein herausragendes Produkt zu schaffen, das unsere Mitglieder bewegt und begeistert. Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.