
SerenSync is developing the first AI-powered, personalized vagus nerve stimulation system for real-time stress regulation. This non-invasive, drug-free system uses smart sensing and adaptive electrical stimulation to detect, decode, and deliver personalized support for stress relief, focus enhancement, and improved sleep. It differentiates itself by offering real-time, hands-free, and adaptive personalization based on individual biometrics, unlike passive tracking devices. Developed as a medical technology spin-off from the Leibniz Institute in Germany, SerenSync aims to provide a scientifically validated, privacy-focused, and effortless solution for self-regulation. They are currently offering early access spots for a free beta.

SerenSync is developing the first AI-powered, personalized vagus nerve stimulation system for real-time stress regulation. This non-invasive, drug-free system uses smart sensing and adaptive electrical stimulation to detect, decode, and deliver personalized support for stress relief, focus enhancement, and improved sleep. It differentiates itself by offering real-time, hands-free, and adaptive personalization based on individual biometrics, unlike passive tracking devices. Developed as a medical technology spin-off from the Leibniz Institute in Germany, SerenSync aims to provide a scientifically validated, privacy-focused, and effortless solution for self-regulation. They are currently offering early access spots for a free beta.
📍 Deutschland, Köln bevorzugt, Remote | 🕐 Vollzeit, ab sofort
🚀 Neurotechnologie Early-Stage Startup | 🗣️ Deutsch und Englisch erforderlich
💸 2.500 €/Monat, 1-Jahres
Über SerenSync & die Rolle
SerenSync ist ein Early-Stage Spin-off des Leibniz-Instituts (IfADo, Dortmund, Deutschland) und Teil der UnternehmerTUM- und EIT Health-Netzwerke. Wir entwickeln neurotechnologische Lösungen zur Reduktion mentaler Belastungen, wissenschaftlich fundiert und für den realen Einsatz konzipiert.
Wir suchen eine*n Founder Associate, der/die direkt mit dem Gründer zusammenarbeitet. Dies ist eine praxisnahe Rolle mit hoher Verantwortung für Personen, die schnell handeln, Ownership übernehmen und verstehen wollen, was es wirklich bedeutet, ein Early-Stage MedTech-Unternehmen aufzubauen und zu skalieren. Du arbeitest im Zentrum des Unternehmens, übersetzt Ideen in konkrete Umsetzung und bringst Struktur in Unsicherheit. Es gibt kein festes Playbook.
Deine Aufgaben
• Founder Execution Support: Strukturierung von Prioritäten, Vorbereitung von Entscheidungen und Sicherstellung der Umsetzung gemeinsam mit dem Gründer
• Pilot- & Projektverantwortung: Koordination und Dokumentation von Piloten, Nutzertests und Kooperationen mit Forschungs- und Healthcare-Partnern
• User- & Market Learning: Durchführung von Nutzer- und Partnerinterviews sowie Ableitung von Insights für Produkt- und Positionierungsentscheidungen
• Investor- & Fundraising-Vorbereitung: Erstellung und Pflege von Investorenmaterialien, Kennzahlen und Datenräumen, mit Fokus auf Konsistenz von Story und Evidenz
• Strategische & analytische Arbeit: Bearbeitung zentraler Fragestellungen zu Markt, Wettbewerb, regulatorischer Positionierung und Geschäftsmodell
• Operative Grundlagen: Aufbau schlanker Prozesse für Dokumentation, Tracking und OKRs
Dein Profil
• Sehr guter akademischer Hintergrund in BWL, VWL, Ingenieurwesen, Life Sciences oder einem vergleichbaren analytischen Fach
• Berufseinsteiger:innen, sehr gut qualifizierte Absolvent:innen oder Studierende in den letzten Studienphasen mit hohem Potenzial sind ausdrücklich willkommen
• 1–3 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Early-Stage Startups, Strategieberatung, Venture Capital oder forschungsnahen Rollen
• Stark hands-on und souverän im Umgang mit Unsicherheit und unvollständigen Informationen
• Hohes Ownership-Mindset und Verantwortung für Ergebnisse
• Klar strukturiertes Denken und starke schriftliche Kommunikation
• Hohe Lernfähigkeit und Frustrationstoleranz
• Interesse an HealthTech, Neurotechnologie oder wissenschaftsgetriebenen Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
• Enge, tägliche Zusammenarbeit mit dem Gründer und Einblick in alle Kernentscheidungen
• Echte Verantwortung ab Tag eins, keine Assistenzrolle
• Steile Lernkurve in einem wissenschaftlich und regulatorisch anspruchsvollen Deep-Tech-Startup
• Wettbewerbsfähige Early-Stage Vergütung mit Option auf virtuelle Anteile (VSOP) bei entsprechender Leistung
• Hohe Flexibilität bei Arbeitsort und -zeiten
• Entwicklungsperspektive in Richtung Chief of Staff, Strategy & Operations oder Führungsrolle, basierend auf Umsetzung, nicht Versprechen
Bewerbungsprozess
• Einreichung des Lebenslaufs
• Online-Interview
• Vor-Ort-Gespräch