Electronics Hardware Design Engineer

We are looking for Electronics Hardware Engineer to join our team and contribute international automotive projects in Bilişim Vadisi

Who we are?

SAYKAL is a pioneer in engineering and manufacturing, driving global innovation in innovative designs and sustainable technologies, particularly in the automotive sector. Main core technologies are automotive automotive sensors and power electronics. If you want to contribute future autonomous driving sensors or powering an electric motor, we are waiting for you!

RESPONSIBILITIES:

• Electronics related hardware development for automotive products including customer requirement analysis, system design, simulation, component selection, schematics, pcb design, prototyping, testing, manufacturing documentation, etc.
• Participate & support in reviews of hardware design, code, embedded firmware development, test plan, DV, PV, and documentation with Saykal teams and local & global partners.

MUST REQUIREMENTS :

• BS or higher degree in Electronics Engineering or equivalent disciplines.
• Minimum 4 years of experience in hardware design.
• Experience in schematics & PCB design (Especially Cadence, Altium)
• Experience in full product life cycle (Minimum 5 product serial phase experience)
• Good level of verbal and written English.

DESIRED REQUIREMENTS:

• Experience in power electronics systems; traction inverter, on board charger, off board charger, dc-dc converter, energy conversion etc.
• Experience in mmwave radar systems, radar sensors, antenna design, high frequency applications.
• Experience in automotive functional safety

İŞ KÜLTÜRÜ OLARAK BEKLENTİLERİMİZ:

• SONUÇ ODAKLI!

• Kendi hedef ve amaçlarını sahiplenen

• Sağlıklı tartışma ve müzakereleri teşvik eden

• PROAKTİF

• Potansiyel problemleri ve riskleri önceden belirleyebilen ve bunlara karşı önlemler alan.

• GELECEK ÖNGÖRÜSÜ

• Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için yaratıcılığını kullanan.

• Belirsizliği, riski ve karmaşıklığı cesaretle yöneten.

• Öğrenme ortamı ve kültürünü teşvik eden.

• İŞ BİRLİĞİ

• Bir çözüm bulmak için hoş olmayan ancak önemli konuları yeterince gündeme getiren.

• İşlevler, alanlar, kültürler, diller ve konumlar arasında işbirliği yapan.

• İLETİŞİM

• Sözlü, yazılı ve görsel iletişim becerilerine sahip olan.

• Aktif olarak dinleyen ve hemen cevap vermek yerine anlamaya çalışan.

• LİDERLİK

• Başkalarını kişisel ve profesyonel olarak gelişmeleri için motive eden ve destekleyen.

• ANALITIK DÜŞÜNME

• Karmaşık sorunları hızlı ve doğru bir şekilde analiz eden.

• Yeni sorun türlerine çözüm bulmak için analizi yaratıcılıkla birleştiren.

• Karar verme süreçleri için analitik analizlerle yön veren.

• GIRIŞIMCI ZIHNIYET

• Bilmediği bir konuda "Bilmiyorum ama bir yolunu bulacağım" tavrına sahip

Saykal Elektronik A.Ş. - www.saykal.com / ik@saykal.com / info@saykal.com / +90 262 502 3058