💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance , membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap , adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Rejoins la R&D Argonos, la plateforme d’exploitation et d’analyse de données massives développée par ChapsVision. 

 

Notre mission : permettre aux organisations publiques et privées de traiter, croiser et visualiser des volumes considérables de données en temps réel, de manière souveraine et sécurisée. 

 

L’équipe R&D d’Argonos réunit environ 100 personnes au sein de squads pluridisciplinaires (développeurs, QA, product owners, devops, UI/UX, documentalistes), organisées en méthode agile, chacune responsable d’un pan fonctionnel du produit. 

 

En nous rejoignant, tu participes à un projet stratégique à fort impact technologique et souverain , et contribues directement à façonner une plateforme unique à l’échelle européenne.  

 

Dans le cadre d’une ouverture de poste ayant pour objectif d’assurer une bonne structuration de l’équipe, nous sommes à la recherche d’un.e DeVOps Engineering Manager .  

💡VOS FUTURES MISSIONS

En tant que DevOps Engineering Manager , tu pilotes l’automatisation, la fiabilité et la performance des environnements Argonos, tout en encadrant l’équipe DevOps. 

Tes responsabilités principales :  

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

• 12 RTT
• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
• Transport en commun : Pris en charge à 50%
• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an
• Mutuelle : Prise en charge à 50%
• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
• Participation

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
2. Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.
3. Une rencontre en personne dans nos locaux.
4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.