Vous êtes un(e) passionné(e) d’aviation avec une expérience en compagnie aérienne ?

Vous travaillerez au sein de l’équipe Customer Experience dont la mission est de s’assurer que les clients adoptent nos solutions, sont réellement satisfaits et tirent une valeur concrète de nos produits en réduisant leurs émissions de CO2.

Vous aurez l’opportunité de relever le grand défi de rendre l’aviation plus économe en carburant et plus verte.

Votre passion pour l’aéronautique et votre compréhension approfondie des aspects techniques et des besoins spécifiques des clients, en particulier des pilotes techniques/chefs pilotes, des ingénieurs…, sont des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle.

Votre mission ne se limitera pas à un simple rôle de conseiller ; vous serez un partenaire de confiance pour nos clients. Vous avez une connaissance approfondie de l’industrie aéronautique et des opérations de vol.

En étroite collaboration avec nos clients, vous élaborerez des plans de réussite sur mesure afin de garantir la réalisation de leurs objectifs, en tenant compte de leur expérience opérationnelle et des exigences propres à chaque vol.

🏋️ Activités et responsabilités :

Basé à Toulouse, vous mettrez à profit votre expertise technique dans le domaine de l’aéronautique pour :

• Être le partenaire stratégique des compagnies aériennes , en accompagnant les pilotes, les équipes opérationnelles et de maintenance dans l’adoption des solutions OpenAirlines, en transformant leurs défis en opportunités pour améliorer la performance et la durabilité.
• Créer une expérience client exceptionnelle. Assurez un onboarding fluide et des formations pour que chaque utilisateur maîtrise pleinement les fonctionnalités et tire le meilleur parti de nos outils.

📹 Vous voulez en savoir plus sur le rôle du CSM ? Vous pouvez découvrir le témoignage de Filippo, l’un de nos CSM basé à Toulouse.

Votre capacité à comprendre et à parler le langage technique des pilotes et à traduire ces connaissances en solutions pratiques sera cruciale pour assurer le succès et la satisfaction des clients. Vous serez le lien vital entre nos solutions technologiques innovantes et les besoins spécifiques de l’industrie aéronautique, en tant qu’ambassadeur de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue pour nos clients.

Cela exige une passion avérée pour l’aéronautique , de solides compétences techniques, des capacités avancées de compréhension et de communication avec les pilotes et les équipes opérationnelles, ainsi qu’une volonté constante de s’engager dans l’amélioration continue sur la base des retours clients et des données opérationnelles réelles.

🌟 Compétences requises :

💶 Salaire selon expérience, comprenant une partie fixe + bonus

En rejoignant OpenAirlines, vous :

🌱 Jouer un rôle dans la création d’une industrie aéronautique plus durable.

🏢Travailler en hypercentre de Toulouse et à l’étranger.

🌴Changer d’environnement de travail 3 semaines par an grâce à notre politique “ work from anywhere “.

🧠Développez votre potentiel en participant à des conférences, des événements (DevFest, French Tech…), des cours en ligne (Udemy), au FedEx Day : 24 heures d’innovation en équipe, ou à la promotion interne.

🚵 Access à un forfait mobilité durable et à un pass culture chaque année.

🤟Profiter d’activités uniques de renforcement de l’esprit d’équipe.

🍾Célébrez vos succès avec des fêtes incroyables et des afterworks après le travail au bar local !

🦸 Être accueilli par un buddy pour assurer une transition en douceur dans notre environnement de travail.

🐻 ❄️ Avoir une mascotte : Viktor, un ours polaire de 2 mètres de haut qui veille sur nous.

✏️ Notre processus d’embauche :

1. Appel de présentation de 30 minutes : Notre RH vous en dira plus sur OpenAirlines et apprendra à mieux vous connaître, ainsi que votre parcours et vos centres d’intérêt.
2. Entretien technique avec votre future responsable, Clémence et 1 CSM de l’équipe customer Experience : au cours de cette étape, vous serez interviewé sur place ou à distance.
3. Dernière étape : Entretien final avec Thomas CXO et la RH.

Chez OpenAirlines, l’inclusion et la diversité sont nos priorités. Nous recrutons des talents avec leurs différences et leur personnalité.