Performance et rentabilité

• Suivre la marge brute et analyser les écarts entre prévisions et réalisés.
• Proposer des actions concrètes pour améliorer la rentabilité et maîtriser les coûts.

Outils et processus

• Optimiser les outils de reporting et de pilotage pour renforcer la réactivité de la direction financière.
• Assurer la production d’analyses fiables lors des clôtures mensuelles.

Amélioration continue et audit ready

• Structurer et fiabiliser le processus budgétaire et les procédures de gestion.
• Culture de rigueur, de transparence, de performance et de traçabilité.

*(Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et appétences.)*Ce poste requiert des compétences approfondies.

Concernant le profil recherché :

• Diplômé d’une grande école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent (Bac+5)
• Vous disposez de 6 à 8 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont au moins 2 ans au sein d’un Big Four ou dans un grand groupe international
• Solide connaissance des processus de contrôle de gestion et de la comptabilité générale
• Maîtrise du Pack Office, en particulier dans l’utilisation d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées)
• Anglais courant écrit et oral, indispensable pour interagir avec les interlocuteurs internationaux.

Concernant vos qualités :

• Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement.
• Pédagogue, vous aimez challenger la performance des équipes et les accompagner
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
• Esprit collaboratif, diplomatie et sens du compromis.
• Leadership naturel et aptitude à challenger les équipes tout en restant à l’écoute.
• Dynamisme, humilité et capacité à s’intégrer dans une culture d’entreprise respectueuse et collective