
Emocional.com offers a comprehensive corporate training and well-being platform designed to enhance organizational growth. Their integrated method combines live and on-demand courses, expert-led sessions in leadership, communication, and well-being, with access to therapy, coaching, nutrition, and financial advisory services. Key features include 'Salario Emocional' (Emotional Salary) for rewarding progress with emoticoins, an 'Evaluación de competencias' (Competency Assessment) to identify improvement areas, and 'Eva AI', an intelligent assistant providing personalized recommendations. They aim to foster high-performing teams by improving motivation, commitment, and overall employee well-being, boasting over 150 companies in Spain and Mexico as clients and a 98% recommendation rate among employees.

Emocional.com offers a comprehensive corporate training and well-being platform designed to enhance organizational growth. Their integrated method combines live and on-demand courses, expert-led sessions in leadership, communication, and well-being, with access to therapy, coaching, nutrition, and financial advisory services. Key features include 'Salario Emocional' (Emotional Salary) for rewarding progress with emoticoins, an 'Evaluación de competencias' (Competency Assessment) to identify improvement areas, and 'Eva AI', an intelligent assistant providing personalized recommendations. They aim to foster high-performing teams by improving motivation, commitment, and overall employee well-being, boasting over 150 companies in Spain and Mexico as clients and a 98% recommendation rate among employees.
Headquarters / Markets: Barcelona; operates in Spain, Mexico, Colombia
Product: B2B corporate training and employee wellbeing platform (web & mobile) with AI assistant EVA
Customers / Scale: 150+ client organizations; ~20,000 users
Funding: Pre-Seed round (lead: Redarbor); disclosed total funding ≈ $434,900 (USD)
| Company |
|---|
Corporate learning, employee wellbeing and engagement for organizations (B2B HR/L&D solutions).
2021
Software Development
Crunchbase lists a Pre-Seed round led by Redarbor; company profile also references multiple investors including ENISA and BackFund.
Emocional Technologies 22, S.L.
Sobre Emocional
En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.
Sobre el puesto
Buscamos varios Consultores/as en Organización de Recursos Humanos para participar en un proyecto estratégico de análisis organizativo y funcional, revisión y valoración de puestos de trabajo y elaboración de un diccionario de competencias, en el marco de un contrato público de consultoría
El proyecto tendrá una duración de 12 meses y se desarrollará mediante una modalidad mixta, combinando trabajo presencial en Madrid con trabajo técnico de forma online.
Responsabilidades del puesto
● Análisis funcional y organizativo de puestos de trabajo.
● Revisión y actualización de descripciones de puestos.
● Valoración de puestos de trabajo mediante metodologías objetivas y contrastadas.
● Participación en la elaboración del diccionario de competencias.
● Realización de entrevistas presenciales con responsables y ocupantes de puestos.
● Participación en reuniones técnicas y sesiones de validación con el centro.
● Apoyo en la formulación de propuestas de mejora organizativa y de gestión de RR. HH.
● Contribución a la elaboración de informes técnicos y documentación final del proyecto.
● Asesoramiento técnico para la correcta interpretación de resultados.
Requisitos imprescindibles
· Titulación universitaria superior.
· Experiencia mínima de 6 años en proyectos de organización de Recursos Humanos.
· Experiencia demostrable en:
a)Análisis y descripción de puestos.
b)Valoración de puestos de trabajo.
c)Modelos y diccionarios de competencias.
· Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid durante entrevistas y reuniones.
· Valorable haber participado en al menos un proyecto con entidades públicas, acreditable mediante CV y declaración responsable (indicando cliente y año del contrato).
1) Director de Proyecto
Requisitos clave:
● Titulación universitaria.
● Al menos 8 años de experiencia demostrable como responsable de proyectos similares.
● Experiencia contrastada en proyectos de organización y compensación.
● Se valorará especialmente el conocimiento previo del sector público y de su marco organizativo.
2) Consultor
Requisitos clave:
● Titulación universitaria.
● Mínimo 6 años de experiencia en proyectos de gestión de Recursos Humanos.
● Formación de posgrado especializada en organización, recursos humanos o áreas afines.
3) Técnico/a de Apoyo
Requisitos valorables:
● Experiencia previa en entornos de consultoría o proyectos similares
Condiciones
● Varios tipos de contratos
● Modalidad híbrida
Ubicación : Madrid
Cómo postular
Envía tu candidatura a:
marta@emocional.com , belen@emocional.com, julia@emocional.com, carolina@emocional.com, aida@emocional,.com escribiendo de asunto: “Consultor RRHH” enviando la siguiente documentación:
● CV actualizado
● Títulación
● Certificado de experiencia laboral y vida laboral
● Certificados de formación específica