Description du poste :

• Pilotage de projets d’infrastructure et cybersécurité : déploiement, migration, mise à niveau, sécurisation, conformité réglementaire.
• Coordination des équipes techniques et sécurité : infra, réseau, sécurité, cloud, prestataires, équipes offshore.
• Élaboration et suivi des plannings projet : gestion des dépendances, risques et arbitrages.
• Organisation et animation des instances projet : cadrage, ateliers techniques, comités projet, comités de pilotage, comités de sécurité.
• Supervision des mises en production et de la transition vers le RUN : run readiness, documentation, handover, CMDB.
• Contribution à la définition et au suivi des feuilles de route cybersécurité : mise en conformité, mise en place de contrôles et indicateurs, suivi des plans d’actions cyber.
• Pilotage de projets réseaux : segmentation, sécurisation des interconnexions, modernisation LAN/WAN/WiFi, intégration SD-WAN/SASE.
• Missions de management de transition ou de Service Delivery Management :
• Pilotage opérationnel du RUN (incidents, problèmes, changements).
• Suivi de la qualité de service et des SLA.
• Animation des prestataires et fournisseurs.
• Communication avec les directions métiers et IT.

Exemples de projets :

• Déploiement d’infrastructures pour des applications IA.
• Migration d’environnements on-premise vers le Cloud.
• Mise en place et tests de plans de reprise d’activité (DRP) pour applications critiques.
• Élaboration et pilotage de feuilles de route cybersécurité (IAM, EDR, PRA, SOC, conformité réglementaire).
• Segmentation et sécurisation du réseau interne (LAN/WAN/SD-WAN).
• Upgrade de composants techniques (OS, sizing, middleware).
• Ajout de composants de production (monitoring, accès, sécurité, droits).
• Pilotage des comités d’architecture et GO/NO GO.
• Service Delivery Management pour des centres de services réseaux, infrastructures ou cybersécurité.

Qualifications :

• Expérience confirmée en gestion de projets IT (infrastructures, cybersécurité et réseaux), avec au moins 3 ans d’expérience.
• Expérience en pilotage transverse incluant des équipes pluridisciplinaires et des prestataires.
• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
• Anglais courant (projets internationaux).
• Connaissances solides en infrastructure, cybersécurité et cloud, avec une culture technique suffisante pour échanger efficacement avec les architectes.
• Bonne compréhension des processus ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes, continuité).
• Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à vulgariser des sujets techniques et à dialoguer avec des profils techniques et métiers.
• Bonne élocution et leadership naturel pour animer des instances de gouvernance

Et si vous souhaitez vous investir encore plus dans la société, vous en aurez l’occasion !

Être consultant chez Almond, c’est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leurs métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l’entreprise, voire même du weekend ski annuel.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minutes avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur(e) manager, expert(e) dans son domaine sera organisé afin d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur votre projet professionnel
• Un entretien avec le/la responsable de la practice

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

Rémunération et avantages : Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.

Nous offrons l’opportunité d’intégrer une structure dynamique et en croissance :

• Des responsabilités évolutives en fonction de votre engagement
• Un management de proximité
• Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux…)
• Une structure à taille humaine propice à l’épanouissement professionnel (label Happy Trainees)
• Un groupe à l’ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc…
• L’opportunité de pouvoir vous former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institute
• Un partage de connaissances continu (présentation d’éditeurs, retex de missions…)

Intégration & Suivi

• Une plateforme d’intégration vous permettant de découvrir notre société et vos futurs collègues jusqu’à 3 mois avant votre arrivée
• Une matinée et une soirée d’intégration qui vous permettront de découvrir toutes les activités du groupe et de rencontrer d’autres collaborateurs
• Des points réguliers avec l'équipe recrutement et votre manager

Accès : Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres Parking à disposition de nos collaborateurs