📌 Change Management – Alocação Projeto SAP (PJ)

Estamos em busca de uma pessoa para atuar na gestão da mudança organizacional em um projeto estratégico de transformação relacionado à criação de novas entidades no SAP. Este profissional terá papel fundamental para garantir adoção, engajamento e sustentação da mudança , conectando tecnologia, processos e pessoas.

🚀 Principais responsabilidades:

• Estruturar e implementar o framework de Change Management do projeto.
• Elaborar e executar o plano de gestão da mudança , incluindo comunicação, engajamento, capacitação e gestão de impactos.
• Mapear impactos organizacionais considerando processos, papéis, pessoas e rotinas.
• Conduzir workshops, sessões de alinhamento e ações de engajamento com stakeholders.
• Desenvolver materiais estruturantes como metodologias, playbooks, guias, templates e comunicações.
• Monitorar riscos, resistências e indicadores de adoção da mudança.
• Apoiar a consolidação da mudança no pós-implementação e garantir transferência de conhecimento para o time interno.
• Capacitar líderes de negócio para atuarem como protagonistas na gestão da mudança.

🎯 O que esperamos dessa atuação:

• Garantir adoção efetiva dos novos processos e sistemas SAP no dia a dia operacional.
• Estruturar uma comunicação clara e alinhada entre áreas.
• Promover engajamento ativo de usuários, sponsors e stakeholders.
• Construir narrativas claras sobre valor e benefícios da mudança.
• Implementar métricas e indicadores para mensurar adoção e geração de valor.
• Desenvolver um framework de Change Management adaptável e escalável para a organização.

✅ Requisitos:

• Experiência sólida em Change Management , liderando estratégia e execução da mudança.
• Vivência em projetos de transformação organizacional e/ou tecnológica.
• Experiência na construção e implementação de frameworks e metodologias de change.
• Forte habilidade de comunicação, facilitação e influência.
• Experiência atuando com múltiplos stakeholders em ambientes complexos.
• Inglês fluente (necessário para interação com times globais).
• Disponibilidade para atuação presencial em Curitiba ou região metropolitana.

⭐ Diferenciais:

• Certificações ou experiência com frameworks como Prosci, ADKAR, Kotter, HCMBOK, ACM ou similares.
• Experiência em projetos SAP (especialmente relacionados a entidades legais, finanças ou rollouts corporativos).
• Experiência em ambientes multinacionais ou multiempresas.