Créé en 2019 par César et Alexis, Mealz est le spécialiste de l’IA dédié au retail. Notre promesse ? Permettre aux Shoppers de gagner du temps sur les sites et apps drive des distributeurs, trouver des idées repas facilement pour rendre les courses alimentaires agréables. Nous avons les idées et la technologie pour comprendre les attentes des consommateurs et leur soumettre les suggestions qui correspondent le mieux à leurs habitudes et leurs besoins.
Aujourd’hui Mealz c’est 20 collaborateurs répartis entre les équipes techniques (frontend, backend et Product) et l’équipe Growth (sales retail France et international, le studio recettes et le retail media).
Ton rôle
Au sein de l’équipe Growth, tu rejoins la régie retail media Mealz for Brands.
Ta mission : contribuer à faire de notre solution le partenaire incontournable des marques Food & Beverages.
Ici, on ne gère pas un portefeuille, on le crée. Tu es le fer de lance de notre expansion commerciale.
De la phase de prospection à la présentation du bilan de fin de campagne, tu interviens dans l’ensemble des étapes du tunnel de vente.
Pour ce faire, tu seras accompagné par la retail media manager et tu auras le support d’un CSM pour la mise en place opérationnelle des campagnes.
Tes missions
- Prospection Outbound : Identifier les décideurs clés (Marketing, Digital, E-commerce) et activer tous les leviers (Phoning, LinkedIn, Lemlist, Salons) pour décrocher des rendez-vous.
- Ouverture de Comptes Stratégiques : Convaincre des annonceurs et leurs agences de tester et d’adopter nos solutions Retail Media.
- Closing 360° : Piloter l’intégralité du tunnel, du premier contact au closing de la première campagne.
Cherry on the cake, tu es passionné par les marques et la food !
- Esprit Mealz : Tu es autonome, tu apprends vite et tu aimes l’agilité d’une équipe de 20 personnes où chaque signature et initiative compte.
- Mentalité “Hunter” : Tu aimes l’adrénaline de la chasse. Le “non” n’est pour toi qu’une étape vers le “oui”.
- Résilience et ténacité : Tu es capable de mener des cycles de vente auprès d’interlocuteurs C-level sans perdre ton énergie.
- Expérience Commerciale : Tu as déjà prouvé ta capacité à ouvrir des comptes à partir de zéro, idéalement dans l’univers AdTech, retail media.
Avantages
- Une ambiance stimulante, jeune et dynamique
- Ouverture du poste en hybride à Lyon, Lille ou Paris (nos bureaux sont basés à Lille et ton manager direct à Lyon).
- Une rémunération brute annuelle : Fixe selon expérience + rémunération variable sur objectifs attractive non plafonnée.
- Carte Swile (titres restaurant).
- Mutuelle Alan.1. Premier entretien en visio : compréhension du poste et de tes attentes.
- Cas pratique “recommandation d’activation” (idéalement en présentiel) : mise en situation d’une réponse à un brief client et jeu de rôle prospection (retail media manager, un membre de l’équipe commerciale et/ou CEO).
- Dernier entretien : feedback & fit validation avec le manager et CEO.
