
Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.

Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.
Founded: 2017
Headquarters: Heidelberg, Germany
Sector focus: Tech, Sales, Marketing, Finance
Talent pool: 150,000–300,000+ pre-qualified professionals (platform claims)
Recent funding: March 19, 2024 round led by Crosslantic Capital (~€10M reported)
Recruiting and hiring inefficiencies for mid-to-senior technical and non-technical roles in Germany.
2017
HR technology / Recruiting
€10,000,000
Company press release reports €10 million from Crosslantic Capital; third-party profiles list a March 2024 round led by Crosslantic.
“Series A led by Crosslantic Capital (announced March 19, 2024); other investors reported to include EOS VC Fund among a wider investor group.”
Backend Developer bei egocentric Systems GmbH Wohnsitz: Sprache: - Erfahrung im Design und der Entwicklung wohl-definierten und skalierbaren APIsn - Fähigkeit, zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreiben - hoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-Qualität - Erste Erfahrungen mit Golang (darauf läuft unser Backend hauptsächlich) - Erfahrung mit NoSQL Datenbanken und Verständnis für deren zugrunde liegenden Konzepte (wir nutzen aktuell MongoDB) - Erfahrung mit Public Clouds (wir arbeiten hauptsächlich mit GCP) - Kenntnisse zu gängigen Software Architektur Patterns und Domänen-getriebenen Herangehensweisen - Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines Als Backend Engineer verstehst Du es, die Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit den dazu passenden Lösungsansätzen zu verbinden. Als Teil unseres wachsenden Engineerings Teams unterstützt Du uns bei der Architektur, Entwicklung und Pflege unserer Backend API und Services. Das Team Development besteht aktuell aus 10 Members, wir sind am Wachsen .... Wir sind ein junges Unternehmen aus Dresden, dessen Gründer auf mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Sport und Entertainment zurückblicken können. Als Teil der egocentric Firmengruppe, mit insgesamt 100 Mitarbeiter*innen sind wir ein buntes Team aus Kreativen, Techies und Verkaufgenies. Alle verbindet die Leidenschaft für Events und das Ziel unseren Kunden bei seinem individuellen Wow-Event zu unterstützen. Innovation made in Saxony! Unser Team entwickelt und vertreibt eine moderne und vielseitige Event Ticketing Lösung für Veranstaltungen jeglicher Art. Das ermöglicht Sportveranstaltern, Museen, Theatern, Kommunen uvw. Tickets auf der eigenen Webseite zu verkaufen, unabhängig von anderen Ticketplattformen. Außerdem ermöglicht unsere vielseitige Ticketing Software, dank zahlreicher Features und Zusatztools, unserem Kunden mehr Tickets zu verkaufen, Gäste und Fans zu erreichen, sowie an sich zu binden. Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.