ATIVIDADES:

• Realizar o acolhimento ao funcionário, visando garantir uma trajetória resolutiva dos seus problemas, sejam de natureza social, familiar. financeira ou profissional;

• Realizar acompanhamento aos funcionários em situação de afastamento previdenciário;

• Realizar ações voltadas à promoção de saúde no trabalho, visando promover a satisfação e integração dos colaboradores;

• Participar em conjunto com o Gestor imediato no planejamento, elaboração e execução das ações e campanhas de promoção à saúde e projetos de qualidade de vida;

• Realizar visitas domiciliares, hospitalares e institucionais, quando se fizer necessário, ou sob demanda dos funcionários ou seus familiares;

• Dentre outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos Obrigatórios

• Superior Completo em Serviço Social;

• Conhecimento na área trabalhista e previdenciária

• Desejavél experiência em RH, Assistência social e/ou Saúde;

• Intermediário do Pacote Office;

• Registro no CRESS.