
Haiku is an AI legal assistant that automates research, drafting, and case analysis to reduce repetitive work for lawyers. It uses natural language processing and proprietary legal AI models to…

Haiku is an AI legal assistant that automates research, drafting, and case analysis to reduce repetitive work for lawyers. It uses natural language processing and proprietary legal AI models to…
Product: AI legal assistant for research, drafting, and case analysis (B2B SaaS)
Headcount: 60 employees
Founded: 2023
Funding: €1.3M seed announced Nov 20, 2024
Customers / Reach: Adopted by over 3,000 legal professionals in France
Legal research, document analysis and drafting for law firms and legal teams.
2023
Legaltech
€1.3M
Participation from business angels; announced under company blog post.
“Led by Newfund with participation from business angels”
| Company |
|---|
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Customer Success Manager (CSM).
Au cœur de la relation avec nos utilisateurs, tu joueras un rôle clé aux côtés de l’équipe Customer Success, en contribuant activement à la qualité du suivi et de l’accompagnement de nos clients.
Ton rôle sera à la fois opérationnel et stratégique, en appui des CSM, afin de garantir une expérience fluide, utile et engageante pour nos utilisateurs.
Les missions :
En complément, tu pourras :
En résumé, tu participeras activement à offrir une expérience client de qualité, en accompagnant nos utilisateurs dans leur utilisation d’Haiku et en contribuant à leur satisfaction dans la durée.Les compétences :
Informations pratiques :
Your next opportunity is in here somewhere. Sign up to explore 70,000+ startups and their open roles. No spam. No gamification. Just jobs.
70,000+
Startups
82,000+
Open Roles
4,600+
New This Week
Ancien juriste de préférence
Capacité à gérer un portefeuille d’utilisateurs/CRM
Capacité à être organisé(e) et rigoureux(se)
Bonne aisance orale et écrite
Capacité à analyser rapidement une situation et à donner des réponses simples même face à des problèmes complexes
Gestion de nouveaux projets et prise d’initiatives
A l’écoute des besoins des clientsDéroulement des entretiens :
Phase de screening (appel téléphonique 15min) : Une discussion exploratoire pour évaluer ta motivation et s’assurer que le poste te convient en tous points
Entretien (1h, 1h30) avec ton futur responsable. Le but est de creuser au maximum sur tes expérience et ton parcours. Il pourra y avoir d’éventuelles mises en situation.
Echange avec la direction (45 min) : permet de valider l’alignement avec la culture d’entreprise et la compréhension des enjeux du secteur.