Qui sommes-nous chez Pretto ? \uD83D\uDC9A
L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet.
Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier.
Notre secret sauce ?
- Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,
- Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques,
- Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.
Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Et ça, ça n’a pas de prix !
Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série C de 40 Millions d’€... et ce n'est que le début !
4 raisons de nous rejoindre ?
- on a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre énergie et notre exigence pour proposer la meilleure expérience à tous les niveaux
- nos équipes sont engagées et aux profils très variés, on cultive la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive
- on aide chacun à bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une formation continue via la Pretto Academy, notre super école de vente.
- nous sommes labellisés B Corp : Pretto s’engage dans une démarche durable et responsable.
Pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto tout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit… et s’épanouit !
Nous rejoindre en tant qu'Analyste Qualité
Nous sommes à la recherche d’un.e Analyste Qualité pour renforcer notre Service Qualité Bancaire.
Ta mission ? Garantir la qualité et la conformité des dossiers avant transmission aux banques, et accompagner les équipes pour répondre aux attentes de nos partenaires.
En résumé, ton quotidien c’est : analyser, communiquer, accompagner et améliorer nos KPIs qualité.
Tes missions
Analyse et Conformité des dossiers :
Audit rigoureux des dossiers de crédit : vérification de la conformité aux normes bancaires avant envoi en s’appuyant sur nos outils IA.
Interactions stratégiques avec les parties prenantes (experts crédits, mandataires, banques) pour valider les dossiers.
Mise à jour constante de nos critères internes en fonction des évolutions du marché.
Projets et Amélioration continue :
Véritable force de proposition, tu participes activement à l'évolution de nos outils (Analyste IA interne), et de nos process internes.
Tu partages tes feedbacks régulièrement pour enrichir notre connaissance bancaire collective et fluidifier nos parcours.
Pilotage des Partenaires :
Suivi et accompagnement de nos prestataires externes.
Garant de notre charte qualité, tu veilles à ce que chaque dossier transmis soit en adéquation avec les attentes de la banque.
Coaching et Transmission :
Tu es le point de contact privilégié pour les experts crédits et mandataires.
Tu les accompagnes et les coaches sur des dossiers spécifiques ou complexes pour faire monter tout le monde en compétence.
Ton profil
Tu as un niveau Bac +2/3 (formation Banque/Finance).
Idéalement, tu as déjà 2/3 ans d’expérience sur une fonction Back-Office, Middle-Office ou Analyste Crédit dans le secteur bancaire
Tu as un œil de lynx : ton esprit d'analyse et ton sens du détail sont tes meilleures armes.
Tu es un excellent communicant, capable de faire passer des messages avec pédagogie, que ce soit à l'écrit ou à l'oral.
Tu es orienté.e solution et tu aimes l'organisation millimétrée.
Une expérience préalable en back-office ou analyse de crédit est un plus.
Rejoins la team Qualité parce que :
Apprentissage continu : On t'offre un accompagnement interne de haut niveau (coaching, culture d'entraide et partage de bonnes pratiques).
Ta voix compte : Ici, la culture du feedback est reine. Tu proposes, on teste, on avance ensemble !
Politique de télétravail : jusqu’à deux jours par semaine en fonction du profil.
Une rémunération à partir de 29K fixe + variable
Notre processus de recrutement :
Un premier échange tel de 30mn avec une personne de l’équipe Talent Acquisition : on répond à tes questions, on découvre ton parcours et ta recherche
Un entretien Métier d’1h en visio avec Paula, Chargée de qualité bancaire
Un dernier échange idéalement dans nos bureaux avec Paula et Jérôme, Directeur des partenariats bancaires
Cette mission te correspond ? Postule et rencontrons-nous !
Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
