Analista de Recursos Humanos - Endomarketing e Recursos Internos - Presencial - São Paulo (SP) | Liberty Health · Teeming.ai
Liberty Health
Liberty Health provides AI-powered health tech to streamline hospital operations and improve care. It offers hospital management systems, digital health platforms, and data protection services as a SaaS and consulting model. Core tech includes artificial intelligence, data analytics, interoperability standards like HL7 and FHIR, and LGPD compliance. Its MedTrack Suite products, such as Single Patient Record and Health Analytics, enable integrated patient data and decision support. The company serves healthcare providers and public health systems in Brazil, aiming to boost efficiency and patient experiences.
Liberty Health provides AI-powered health tech to streamline hospital operations and improve care. It offers hospital management systems, digital health platforms, and data protection services as a SaaS and consulting model. Core tech includes artificial intelligence, data analytics, interoperability standards like HL7 and FHIR, and LGPD compliance. Its MedTrack Suite products, such as Single Patient Record and Health Analytics, enable integrated patient data and decision support. The company serves healthcare providers and public health systems in Brazil, aiming to boost efficiency and patient experiences.
Analista de Recursos Humanos - Endomarketing e Recursos Internos - Presencial - São Paulo (SP)
On-SiteGreater São Paulo Area, BR
On-Site • Greater São Paulo Area, BR
Teeming tracks opportunities at over 24,000 AI startups, then works with you to find (and land) the one you'll love.
DevOps Engineer
Full-timeLondon, GB
Full-time • London, GB
AI Researcher
Full-timeUtrecht, NL
Full-time • Utrecht, NL
Product Designer
InternshipHamburg, DE
Internship • Hamburg, DE
Technical Writer
Part-timeNew York, US
Part-time • New York, US
Frontend Developer
Full-timeRotterdam, NL
Full-time • Rotterdam, NL
Backend Developer
Full-timeRotterdam, NL
Full-time • Rotterdam, NL
A Liberty Health é uma empresa inovadora que visa transformar o setor de saúde no Brasil com soluções tecnológicas em inteligência artificial, interoperabilidade de dados e gestão hospitalar. Atuamos junto a grandes redes hospitalares e laboratórios, trazendo uma abordagem única e transformadora para o setor, com parcerias estratégicas, incluindo AWS, H2O e ServiceNow.
Estamos em busca de profissionais
Analista de Recursos Humanos - Pleno
comprometido(a) para integrar nossa equipe em
São Paulo (Vila Olímpia)
. Se você gosta de desafios e busca uma oportunidade para contribuir em projetos de alto impacto, esta vaga é para você!
Objetivo da posição
Atuar de operacional no fortalecimento da cultura organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores, garantindo a padronização, organização e controle dos processos internos de Recursos Humanos, em alinhamento às diretrizes institucionais e às políticas da empresa.
⭐ Diferenciais
Vivencia eventos corporativos e ações de engajamento;
Vivência em ambientes corporativos em crescimento ou transformação;
Conhecimento em indicadores de RH e melhoria de processos;
Noções de branding institucional e cultura organizacional;
Conhecimento em plataformas de ATS.
Competências Comportamentais
Organização e atenção a detalhes;
Visão sistêmica e senso de responsabilidade;
Principais Responsabilidades
Planejar, executar e acompanhar ações de endomarketing voltadas ao engajamento, clima organizacional e fortalecimento da cultura corporativa;
Desenvolver campanhas internas, comunicados institucionais, ações comemorativas e eventos corporativos;
Atuar como ponto focal da comunicação interna, garantindo clareza, padronização e alinhamento com a liderança e áreas estratégicas;
Apoiar ações de employer branding e experiência do colaborador;
Controles Internos Processos de RH;
Garantir a organização, atualização e controle dos processos internos de RH (políticas, fluxos, documentos e registros);
Apoiar a padronização de práticas de RH, assegurando conformidade com normas internas e legislação trabalhista;
Monitorar indicadores básicos de RH (engajamento, ações internas, adesão a políticas, prazos e controles);
Apoiar controles administrativos e gestão documental da área;
Apoio às Rotinas de RH;
Apoiar processos de integração (onboarding), ações institucionais e comunicação de diretrizes internas;
Atuar de forma integrada com áreas como Comunicação, Financeiro, Jurídico e Lideranças;
Contribuir com melhorias contínuas nos processos e práticas de Capital Humano;
Requisitos
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Vivência em RH com foco em comunicação interna, endomarketing ou gestão de processos;
Conhecimento em rotinas administrativas de RH e controles internos;
Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso crítico;
Familiaridade com ferramentas digitais, planilhas e sistemas de RH;
