Analista de Recursos Humanos - Endomarketing e Recursos Internos - Presencial - São Paulo (SP) | Liberty Health · Teeming.ai
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Liberty Health provides AI-powered health tech to streamline hospital operations and improve care. It offers hospital management systems, digital health platforms, and data protection services as a…
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Analista de Recursos Humanos - Endomarketing e Recursos Internos - Presencial - São Paulo (SP)
On-SiteGreater São Paulo Area, BR
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A Liberty Health é uma empresa inovadora que visa transformar o setor de saúde no Brasil com soluções tecnológicas em inteligência artificial, interoperabilidade de dados e gestão hospitalar. Atuamos junto a grandes redes hospitalares e laboratórios, trazendo uma abordagem única e transformadora para o setor, com parcerias estratégicas, incluindo AWS, H2O e ServiceNow.
Estamos em busca de profissionais
Analista de Recursos Humanos - Pleno
comprometido(a) para integrar nossa equipe em
São Paulo (Vila Olímpia)
. Se você gosta de desafios e busca uma oportunidade para contribuir em projetos de alto impacto, esta vaga é para você!
Objetivo da posição
Atuar de operacional no fortalecimento da cultura organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores, garantindo a padronização, organização e controle dos processos internos de Recursos Humanos, em alinhamento às diretrizes institucionais e às políticas da empresa.
⭐ Diferenciais
Vivencia eventos corporativos e ações de engajamento;
Vivência em ambientes corporativos em crescimento ou transformação;
Conhecimento em indicadores de RH e melhoria de processos;
Noções de branding institucional e cultura organizacional;
Conhecimento em plataformas de ATS.
Competências Comportamentais
Organização e atenção a detalhes;
Visão sistêmica e senso de responsabilidade;
Principais Responsabilidades
Planejar, executar e acompanhar ações de endomarketing voltadas ao engajamento, clima organizacional e fortalecimento da cultura corporativa;
Desenvolver campanhas internas, comunicados institucionais, ações comemorativas e eventos corporativos;
Atuar como ponto focal da comunicação interna, garantindo clareza, padronização e alinhamento com a liderança e áreas estratégicas;
Apoiar ações de employer branding e experiência do colaborador;
Controles Internos Processos de RH;
Garantir a organização, atualização e controle dos processos internos de RH (políticas, fluxos, documentos e registros);
Apoiar a padronização de práticas de RH, assegurando conformidade com normas internas e legislação trabalhista;
Monitorar indicadores básicos de RH (engajamento, ações internas, adesão a políticas, prazos e controles);
Apoiar controles administrativos e gestão documental da área;
Apoio às Rotinas de RH;
Apoiar processos de integração (onboarding), ações institucionais e comunicação de diretrizes internas;
Atuar de forma integrada com áreas como Comunicação, Financeiro, Jurídico e Lideranças;
Contribuir com melhorias contínuas nos processos e práticas de Capital Humano;
Requisitos
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Vivência em RH com foco em comunicação interna, endomarketing ou gestão de processos;
Conhecimento em rotinas administrativas de RH e controles internos;
Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso crítico;
Familiaridade com ferramentas digitais, planilhas e sistemas de RH;
