• samowystarczalnych zespołów, które pracują razem nad konkretnymi funkcjonalnościami produktu. Dopasujemy projekty do Twojego doświadczenia, żeby od pierwszego dnia działać na pełnych obrotach.

Co będziesz robić

• Tworzyć produkt, który w Polsce i na świecie ułatwia życie milionom ludzi oraz prowadzić projekty typu greenfield.
• Budować i rozwijać aplikacje webowe - interfejsy biometryczne, aplikacje dla kiosków i maszyn drukujących.
• Implementować funkcje edycji zdjęć: przycinanie, obracanie, konwersja formatów, virtual scrolling dla dużych galerii.
• Obsługiwać zarządzanie stanem w wieloetapowych przepływach zamówień.
• Projektować modularną architekturę feature-based i pisać testy (unit, integration, E2E).
• Prowadzić code review i dbać o wysokie standardy jakości kodu w zespole.
• Aktywnie używać narzędzi AI (Claude Code, Codex, Cursor) jako stałego elementu codziennej pracy.

Nasze oczekiwania

• Min. 5 lat doświadczenia w frontendzie, w tym ekspercka znajomość React i TypeScript.
• Praktyczna znajomość TanStack Query, React Router / TanStack Router.
• Silne rozumienie nowoczesnych wzorców React (hooks, context, composition).
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji frontendowych.
• Umiejętność wdrażania multi-tenant UI.
• Praca z AI na poziomie power usera - Claude Code i Codex jako stałe elementy Twojego stacku.

Nice to have :

• Doświadczenie z React Native + Expo.
• Canvas API, Web Workers.
• Systemy kioskowe / embedded.
• Integracje płatności (Braintree, Apple Pay)

Co oferujemy

• Wynagrodzenie: 23 000 – 30 000 PLN + VAT / mies. (B2B).
• ESOP - pakiet opcji (4-letni vesting, roczny cliff); realny udział we wzroście firmy rosnącej 100% r/r.
• Praca zdalna lub hybryda - biuro na warszawskim Mokotowie.
• Workation na Teneryfie - nowoczesne biuro + część mieszkalna na Wyspach Kanaryjskich.
• Prywatna opieka medyczna Enel-Med.
• Karta Multisport.
• Dobry sprzęt dopasowany do stanowiska.
• Kultura zero bullshit - feedback wprost, fair play, autonomia, dowożenie.

Proces rekrutacyjny: Aplikacja → Screening → Paid task → Rozmowa z CTO/Founderem → Tech team meeting