
Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.

Instaffo is a leading job platform focused on Tech, Sales, Marketing, and Finance sectors in Germany, operating since 2017. The platform aims to efficiently connect qualified talent with suitable employers, with an average hiring time of 25 days. It boasts over 150,000 quality-checked professionals and more than 1,800 companies using its services, reporting up to a 50% reduction in cost per hire for businesses. Instaffo facilitates this by offering direct chat with hiring managers, personalized career support from Talent Success Managers, and a streamlined application process that prioritizes user-defined criteria such as salary expectations, skills, and remote work preferences. The company emphasizes a data-driven approach, rapid response times, and transparency in job postings, positioning itself as a more effective alternative to traditional recruitment methods.
Founded: 2017
Headquarters: Heidelberg, Germany
Sector focus: Tech, Sales, Marketing, Finance
Talent pool: 150,000–300,000+ pre-qualified professionals (platform claims)
Recent funding: March 19, 2024 round led by Crosslantic Capital (~€10M reported)
Recruiting and hiring inefficiencies for mid-to-senior technical and non-technical roles in Germany.
2017
HR technology / Recruiting
€10,000,000
Company press release reports €10 million from Crosslantic Capital; third-party profiles list a March 2024 round led by Crosslantic.
“Series A led by Crosslantic Capital (announced March 19, 2024); other investors reported to include EOS VC Fund among a wider investor group.”
AI & Automation Consultant bei disruptive GmbH Wohnsitz: Sprache: - Du besitzt solide Programmierkenntnisse (z. B. in Python oder JavaScript). - Du hast idealerweise bereits Erfahrung in Low- und No-Code-Tools. - Du bist mit gängigen KI-Tools und -Services vertraut und begeisterst dich für die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz. - Du bringst Grundlagen in Data Science und Machine Learning mit, um KI-Modelle bewerten und integrieren zu können. - Du denkst analytisch und konzeptionell, um komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und smarte Lösungen zu entwickeln. - Du bist kommunikations- und beratungsstark und kannst technische Sachverhalte auch Nicht-Profis verständlich erklären. - Du arbeitest eigenständig, bist lernbereit und möchtest Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen. - Du berätst unsere Kunden bei der Einführung von KI-basierten Automatisierungen – dazu analysierst du ihre bestehenden Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst passende Lösungsansätze. - Du konzipierst und implementierst KI-basierte Workflows, die manuelle Aufgaben durch intelligente Automatisierung ersetzen. - Du entwickelst MVPs und Prototypen für KI-Lösungen, um Ideen schnell zu validieren, anstatt sofort ein vollständiges Produkt zu entwickeln. - Du nutzt Low-Code-Tools (z. B. n8n, Make.com) und KI-Plattformen zur Automatisierung von Workflows. - Du wählst passende KI-Services aus und bindest sie in deine Workflows ein, um intelligente Funktionen bereitzustellen. - Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie dem internen Team zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu überführen. - Du verfolgst aktuelle KI- und Automatisierungstrends und bringst neue Ideen in unsere Projekte ein. Die Münchner KI-Beratung disruptive ist eine Tochterfirma der Kommunikationsagentur (IAN). disruptive profitiert vom Wissen der Agentur, die seit 2010 erfolgreich Unternehmen im DACH-Raum bei allen Fragen der digitalen Kommunikation begleitet. Als Anfang 2023 das Thema GenAI mit dem Aufkommen von ChatGPT immer größer wurde, haben wir disruptive als Beratungsgesellschaft gegründet – und setzen damit auf mehreren Jahren KI-Expertise von IAN auf. disruptive schafft echten Mehrwert mit Künstlicher Intelligenz und sind Gründer:in und Geschäftsführer:in von disruptive. Beide leiten gemeinsam auch In A Nutshell mit rund 50 Mitarbeitenden. Gaertner, promovierte Psychologin, hat 2017 In A Nutshell mitgegründet. Zuvor arbeitete die vierfache Mutter in unterschiedlichen Kommunikationsfunktionen, unter anderem im Lenbachhaus München. Rotter, studierter Journalist, gründete 2010 seine erste Social-Media-Agentur und gehörte 2019 zu den frühen ChatGPT-Nutzern in Deutschland. Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.