Location: Munich, Germany
Product: AI-driven protocols and continuous project documentation for construction
Founded: 2024
Employees: ~15
Latest funding: Pre-Seed ~ $1M (Jun 2025), led by Realyze Ventures
Construction project management; documentation, traceability, and protocol generation.
2024
Construction technology (ConTech) / AI
≈ $1,000,000
Round included investors D11Z.Ventures and CDTM Venture Fund
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Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder , weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.
Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche . Bereits heute vertrauen uns mehr als 15 Kunden . Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.
Kürzlich haben wir eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.
75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut. Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.
Aufgaben
Als AI Associate begleitest du unsere Kunden über den gesamten Lifecycle hinweg: von frühen Pre-Sales-Gesprächen über Onboarding bis hin zur langfristigen Betreuung und dem Upsell. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle von Sales und Customer Success und verantwortest den kommerziellen und inhaltlichen Erfolg deiner Accounts. Deine Aufgaben sind folgende:
Strategischer KI-Ansprechpartner für unsere Kunden : Du berätst Führungskräfte der Baubranche dabei, wie KI konkret Mehrwert schafft und große Hebel freisetzt.
Kunden-Workshops, 1:1-Calls und Onboarding-Sessions leiten : Du führst Kunden an KI heran, begleitest sie beim Start und hilfst ihnen, alago effektiv im Alltag zu nutzen
Innovation direkt aus dem Kundenkontakt vorantreiben : Durch den engen Austausch identifizierst du neue Use Cases und gestaltest somit das Produkt aktiv mit
Qualifikation
Berufliche Erfahrung
Du hast bereits praktische Berufserfahrung gesammelt, z. B. in einer Vollzeitrolle oder im Rahmen eines Praktikums
Standort München oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten
Deutsch auf Muttersprach-Niveau
Persönlicher Hintergrund
Pluspunkte
Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.
Du hast bereits Glaubwürdigkeit aufgebaut: Du hast in (Teilen) der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – Ergebnisse aufgebaut und erzielt.
Du hast bereits für schnell wachsende Unternehmen gearbeitet.
Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt.
Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.
Benefits
Warum Alago?
Als eine unserer ersten Hires arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest aktiv , wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie.
Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die sofort messbaren Impact haben.
Deine Rolle
Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert
Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter
Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt
Du begleitest unser Wachstum von 10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren
Du lernst, wie Revenue-Funktionen vorhersehbar und wiederholbar aufgebaut werden
Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint
Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung
Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als Head of Revenue ist: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen
Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen
Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions
Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten
Arbeite direkt mit den Foundern
Du arbeitest täglich eng mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und
Ann-Christin (Product & Domain) zusammen
Wir bauen für Skalierung – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages sogar die eigene Gründung .
Weiterführende Lektüren (optional, aber sehr empfohlen):
Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health)
First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen
Zusätzlich dazu bieten wir:
Perks : Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess
Standort WERK1 : Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community
Wachstum: Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungsprozess
1. Schick uns deine Bewerbung
Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen hast.
2. Erstgespräch (45 Minuten)
Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.
3. Zweites Gespräch (50 Minuten)
Ein tieferer Austausch mit einem der Gründer um über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.
4. Case Study (halber Tag vor Ort)
Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:
Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.
Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.
5. Entscheidung:
Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉
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New This Week
Hands-on AI-Workflows bauen : Du entwickelst auch selbst KI-Workflows auf Basis unserer Software, um reale Kundenbedürfnisse abzudecken
DISC-Profil: Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus
**Persönliche Eigenschaften: Du bist …
**1. Leidenschaftlich
Neugierig
Wettbewerbsorientiert
Lernbereit / gut coachbar
Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden
Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet
Du hast an leistungsstarken Institutionen gelernt , die deinen unternehmerischen Drive, dein Problemlösungsvermögen, deine Risikobereitschaft und deine Umsetzungsstärke geprägt haben
Enge Zusammenarbeit mit Gründern : Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit